職位描述
高新技術(shù)企業(yè)集團(tuán)公司會(huì)計(jì)中級(jí)職稱會(huì)計(jì)初級(jí)職稱會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)工業(yè)自動(dòng)化電氣機(jī)械/電力設(shè)備
崗位內(nèi)容：
1. 根據(jù)公司制定的成本核算標(biāo)準(zhǔn)，編制產(chǎn)品或項(xiàng)目成本核算表。
2. 配合生產(chǎn)部門及時(shí)統(tǒng)計(jì)關(guān)鍵材料、直接人工及制造費(fèi)用等成本信息，控制成本并提出改善建議。
3. 參與生產(chǎn)成本的預(yù)測(cè)、分析和預(yù)算編制等工作，為管理決策提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)支持。
4. 協(xié)助完成財(cái)務(wù)報(bào)表中與成本相關(guān)的科目處理。
任職要求：
1. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有成本會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2. 熟悉財(cái)務(wù)成本核算體系，熟練掌握成本會(huì)計(jì)核算原則、方法、流程。
3. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受一定的工作壓力。
1. 根據(jù)公司制定的成本核算標(biāo)準(zhǔn)，編制產(chǎn)品或項(xiàng)目成本核算表。
2. 配合生產(chǎn)部門及時(shí)統(tǒng)計(jì)關(guān)鍵材料、直接人工及制造費(fèi)用等成本信息，控制成本并提出改善建議。
3. 參與生產(chǎn)成本的預(yù)測(cè)、分析和預(yù)算編制等工作，為管理決策提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)支持。
4. 協(xié)助完成財(cái)務(wù)報(bào)表中與成本相關(guān)的科目處理。
任職要求：
1. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有成本會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2. 熟悉財(cái)務(wù)成本核算體系，熟練掌握成本會(huì)計(jì)核算原則、方法、流程。
3. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受一定的工作壓力。
工作地點(diǎn)
牧野區(qū)新鄉(xiāng)市北環(huán)路西段
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應(yīng)女士/人事部
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河南豐收新能源車輛集團(tuán)股份公司公司前身——新鄉(xiāng)市豐收車業(yè)有限公司，創(chuàng)建于上世紀(jì)末我國改革開放的前奏期。專業(yè)制造三輪運(yùn)載車輛。歷經(jīng)風(fēng)雨，二十載后，時(shí)值中國新能源產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展之際，公司緊跟市場(chǎng)發(fā)展新需求，打造成了今日的電動(dòng)摩托載貨車輛集團(tuán)。企業(yè)以環(huán)保、節(jié)能、專精特新為理念，集研發(fā)與生產(chǎn)為一體，最早獲得工信部電動(dòng)摩托裝備制造一級(jí)資質(zhì)，現(xiàn)已成為生產(chǎn)手段較智能的行業(yè)小巨人工廠。工藝體系和工種規(guī)模龐大，涉及物聯(lián)網(wǎng)及其云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等數(shù)字化生產(chǎn)的高端信息處理技術(shù)。大部分員工具有與先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)相適應(yīng)的高學(xué)歷或?qū)I(yè)知識(shí)。與多家高等院校開展校企合作科研項(xiàng)目，擁有多項(xiàng)發(fā)明和創(chuàng)新專利。公司主動(dòng)擔(dān)負(fù)社會(huì)責(zé)任，積極納稅；熱衷慈善事業(yè)，捐款捐物。長期的良性經(jīng)營，健康發(fā)展，進(jìn)而資產(chǎn)干凈；企業(yè)不斷升級(jí)，正在規(guī)改股，爭(zhēng)上市，砥礪前行，逐步走向現(xiàn)代化管理。公司廣招天下有志之士，在豐收謀劃人生事業(yè)；包容多種工資形式和個(gè)性化合作方式。包吃包住，社保五險(xiǎn)一金+商業(yè)險(xiǎn)；并且根據(jù)員工進(jìn)步情況，不斷提升其工資水平；設(shè)立多種工資外創(chuàng)新和多勞多得獎(jiǎng)項(xiàng)收入；尊重個(gè)人工作時(shí)間意愿，以變通方式補(bǔ)償員工自由休息和節(jié)假日。為全體員工營造一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的才藝“競(jìng)技場(chǎng)”，優(yōu)勝劣汰。我們培訓(xùn)崗位標(biāo)準(zhǔn)，但鼓勵(lì)改變與革新，因此我們只設(shè)保底工資，不限創(chuàng)新收入。如果你的能力無限，收入也將永不封頂！公司永遠(yuǎn)不變的信念是：一直在變！永遠(yuǎn)的口號(hào)是：豐收，我們一直在追求！
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