任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,身體健康,性格外向,吃苦耐勞,男女不限,18-35歲;
2、熟悉電腦辦公操作;基本熟悉電腦硬件配置;
3、熟練開(kāi)車;社交公關(guān)能力較好;
4、行政管理專業(yè)及有物業(yè)管理行業(yè)行政人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
工作內(nèi)容:
1、全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作:負(fù)責(zé)員工宿舍、飯?zhí)?、車輛、電腦等管理;物資的采購(gòu)、保管及發(fā)放等后勤管理;辦理公司證照的申辦、換發(fā)、年審、變更、注銷等業(yè)務(wù);管理各類合同及檔案資料;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部刊物與各類網(wǎng)站管理;
3、發(fā)布各類通知、任免、公告等工作;
4、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織會(huì)議及各類活動(dòng);
5、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)辦理人員招聘、錄用、考勤核對(duì)、員工社會(huì)保險(xiǎn)增減、工傷處理等人事工作;
6、協(xié)助開(kāi)展員工培訓(xùn)與考核;
上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-17:30,雙休
福利待遇:月薪4000-6000,試用期3個(gè)月,購(gòu)買社保,可以申請(qǐng)宿舍住宿,提供低價(jià)員工餐。