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更新于 7月2日

行政人事

4000-6000元
  • 深圳寶安區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)文化組織發(fā)展員工關(guān)系行政管理計(jì)算機(jī)硬件人力資源服務(wù)
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,身體健康,性格外向,吃苦耐勞,男女不限,18-35歲; 2、熟悉電腦辦公操作;基本熟悉電腦硬件配置; 3、熟練開(kāi)車;社交公關(guān)能力較好; 4、行政管理專業(yè)及有物業(yè)管理行業(yè)行政人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
工作內(nèi)容:
1、全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作:負(fù)責(zé)員工宿舍、飯?zhí)?、車輛、電腦等管理;物資的采購(gòu)、保管及發(fā)放等后勤管理;辦理公司證照的申辦、換發(fā)、年審、變更、注銷等業(yè)務(wù);管理各類合同及檔案資料; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部刊物與各類網(wǎng)站管理; 3、發(fā)布各類通知、任免、公告等工作; 4、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織會(huì)議及各類活動(dòng); 5、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)辦理人員招聘、錄用、考勤核對(duì)、員工社會(huì)保險(xiǎn)增減、工傷處理等人事工作; 6、協(xié)助開(kāi)展員工培訓(xùn)與考核; 上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-17:30,雙休 福利待遇:月薪4000-6000,試用期3個(gè)月,購(gòu)買社保,可以申請(qǐng)宿舍住宿,提供低價(jià)員工餐。

工作地點(diǎn)

寶安區(qū)深圳市居佳物業(yè)管理有限公司

職位發(fā)布者

魏海林/行政人事總監(jiān)

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公司Logo深圳市居佳物業(yè)管理有限公司
深圳市居佳物業(yè)管理有限公司成立于2001年,注冊(cè)資金5000萬(wàn)元人民幣,為國(guó)家一級(jí)資質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè),現(xiàn)管理服務(wù)面積約五百萬(wàn)平方米,擁有物業(yè)管理師、工程師、會(huì)計(jì)師等多種技術(shù)型人才,從最開(kāi)始的商品住宅物業(yè)管理,到現(xiàn)在成為了社區(qū)物業(yè)管理的標(biāo)桿企業(yè),公司經(jīng)歷了二十多年的風(fēng)雨征程。目前,公司立足于社區(qū)物業(yè)管理,也積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),以招投標(biāo)等方式不斷向外拓展。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,公司通過(guò)改革創(chuàng)新、提升服務(wù)水平和規(guī)范管理制度來(lái)獲得廣大業(yè)主與行業(yè)的認(rèn)可。公司管理服務(wù)項(xiàng)目包括各種住宅樓宇(包括社區(qū)物業(yè))、工業(yè)廠房、政府物業(yè)等,現(xiàn)已整合推廣通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系三體系認(rèn)證。由于恪守社會(huì)責(zé)任,公司于2009年獲得了《中國(guó)物業(yè)管理》雜志社、《城市開(kāi)發(fā)(物業(yè)管理)》雜志社、中國(guó)城市房地產(chǎn)網(wǎng)授予的“中國(guó)物業(yè)管理行業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任優(yōu)秀企業(yè)”稱號(hào)。2011年3月,公司獲得了“深圳物業(yè)管理30周年行業(yè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”,并被評(píng)為深圳市物業(yè)管理行業(yè)30家標(biāo)桿企業(yè)之一。同時(shí),公司所管理服務(wù)的羅湖區(qū)碧嶺華庭業(yè)主委員會(huì)還獲得了“深圳物業(yè)管理30周年先進(jìn)業(yè)主委員會(huì)”稱號(hào)。2011年4月,深圳市住房和建設(shè)局確定公司為“工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)企業(yè)(物業(yè)管理類)”之一。2017年4月獲得了“重質(zhì)量守誠(chéng)信”企業(yè)稱號(hào)。本公司的核心理念是“以誠(chéng)為宗,以人為本”,這是我們企業(yè)文化的核心,也是我們企業(yè)的魂之所托?!耙哉\(chéng)為宗”是指在處理各種內(nèi)外關(guān)系時(shí),都要恪守誠(chéng)信、追求互贏;“以人為本”是指從人文關(guān)懷的角度充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性與創(chuàng)造性,倡導(dǎo)愉悅地拼搏,團(tuán)結(jié)互助,以真誠(chéng)的心態(tài)投入服務(wù),與顧客建立和諧友好的關(guān)系。真情服務(wù)每一天,是我們永遠(yuǎn)不變的服務(wù)宗旨。持續(xù)關(guān)注內(nèi)外環(huán)境變化,加強(qiáng)物業(yè)管理創(chuàng)新,做到經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的統(tǒng)一,是推動(dòng)物業(yè)管理發(fā)展的不竭動(dòng)力源泉。目前,我們正一步一個(gè)腳印,在回饋社會(huì)中成長(zhǎng),我們也希望得到社會(huì)各界的支持。
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