職位描述

福利：五險(xiǎn)、生日福利、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

任職要求：
1、45歲以下，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，營銷、公關(guān)等相關(guān)專業(yè)；
2、具有三年以上大型商場招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的商業(yè)客戶資源；
3、專業(yè)能力:具備良好的市場洞察力和商業(yè)敏銳度，對市場招商有較深入的理解和獨(dú)到見解;掌握品牌運(yùn)營商資源和商鋪?zhàn)赓U流程；
4、具有大型招商活動(dòng)的組織與執(zhí)行能力，對商場布局有獨(dú)到見解；
5、具備較強(qiáng)的談判經(jīng)驗(yàn)和溝通協(xié)調(diào)能力、以及良好的團(tuán)隊(duì)管理能力
6、客戶管理:建立和維護(hù)與現(xiàn)有和潛在客戶之間的合作關(guān)系,實(shí)施客戶管理和拓展計(jì)劃;
7、有農(nóng)貿(mào)市場相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),具有生鮮、凍品、果蔬、干調(diào)副食品等相關(guān)業(yè)態(tài)的客戶資源優(yōu)先。
8、市場開發(fā):負(fù)責(zé)招商活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,包括市場調(diào)研、項(xiàng)目分析、合作伙伴尋找、商務(wù)洽談等工作;

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織商場目標(biāo)客戶的尋找，與客戶洽談，簽訂商場租賃合同；
2、根據(jù)項(xiàng)目條件制定詳細(xì)招商計(jì)劃，確定業(yè)態(tài)、業(yè)種比重、店鋪排放及租戶業(yè)態(tài)組合方案；
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行商場招租規(guī)則，以及商場整體、各樓層之功能、布局、目標(biāo)品牌設(shè)定；
4、負(fù)責(zé)租戶開、閉店管理及導(dǎo)購員晨會(huì)、培訓(xùn)的組織、開展；
5、負(fù)責(zé)租戶進(jìn)/撤場、裝修的監(jiān)督及管理及審核驗(yàn)收；
6、落實(shí)商戶進(jìn)入、退出管理機(jī)制，跟蹤商場招商進(jìn)度；
7、負(fù)責(zé)對租戶開展商場主題活動(dòng)宣導(dǎo)并配合企劃部執(zhí)行活動(dòng)并監(jiān)管；