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更新于 10月31日
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人力資源總監(jiān)

2-3萬
  • 天津河?xùn)|區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃組織發(fā)展員工關(guān)系
核心職責(zé)
1.主導(dǎo)員工關(guān)系管理：全面負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系體系的建設(shè)與優(yōu)化，主導(dǎo)勞動爭議處理與風(fēng)險防控，營造和諧的用工環(huán)境。
2.提升員工體驗：建立有效的員工溝通與關(guān)懷機(jī)制，管理員工敬業(yè)度調(diào)查與改進(jìn)計劃，提升團(tuán)隊凝聚力與員工留存率。
3.支持組織發(fā)展：協(xié)助進(jìn)行組織診斷、人才盤點及繼任者計劃，為提升組織效能與人才梯隊建設(shè)提供專業(yè)支持。
4.推動文化建設(shè)：參與公司文化建設(shè)與變革項目，確保人力資源政策與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略協(xié)同。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、法學(xué)、管理類等相關(guān)專業(yè)。
2.8年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上大型企業(yè)員工關(guān)系管理經(jīng)驗，精通勞動法律法規(guī)。
3.具備出色的溝通協(xié)調(diào)、沖突解決和風(fēng)險預(yù)判能力，有處理復(fù)雜勞動糾紛的成功經(jīng)驗。
4.有組織發(fā)展、人才管理等相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.原則性強(qiáng)，具備同理心，抗壓能力好。

工作地點

天津市河?xùn)|區(qū)麗滋卡爾中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院

職位發(fā)布者

陳彬/人事經(jīng)理

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公司Logo天津市河?xùn)|區(qū)麗滋卡爾中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院有限公司
麗滋卡爾是尚仕集團(tuán)旗下的一家民營私立醫(yī)院，集團(tuán)旗下?lián)碛刑旖蚴泻訓(xùn)|區(qū)麗滋卡爾總部醫(yī)院一家，建筑面積15000多平方米；西寧分院一家；海南新生命抗衰老中心園區(qū)，占地面積約30000平方米，麗滋卡爾致力于建立綜合型醫(yī)院及智慧醫(yī)療服務(wù)體系。天津麗滋卡爾：位于中國海濱城市-天津海河?xùn)|路2050號，是一家集高端精準(zhǔn)體檢、疾病預(yù)防、慢病調(diào)理、疑難雜癥國際轉(zhuǎn)診、雙美（醫(yī)美高定+私密養(yǎng)護(hù)）等全方位生命健康管理服務(wù)體系的高端醫(yī)院。天津總院定位國際水準(zhǔn)的星級服務(wù)體系、殿堂級的舒適就醫(yī)環(huán)境、引進(jìn)全球先進(jìn)的設(shè)備、整合國際領(lǐng)先醫(yī)療技術(shù)和國內(nèi)外醫(yī)師專家團(tuán)隊，是擁有京津冀魯梅塞爾醫(yī)學(xué)影像診斷中心及綜合醫(yī)院雙資質(zhì)的高端私立醫(yī)院。西寧麗滋卡爾：是麗滋卡爾在國內(nèi)的首家分院，坐落于中國“夏都”青海西寧，醫(yī)院設(shè)有功能醫(yī)療中心、生殖抗衰中心、醫(yī)美中心及抗衰老中心，結(jié)合麗滋卡爾國際水準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高精準(zhǔn)的檢測儀器、醫(yī)學(xué)專家的診療，為高凈值人群提供一站式健康診療方案。海南麗滋卡爾：麗滋卡爾科研創(chuàng)新中心暨海南國際抗衰老基地位于海南博鰲樂城國際醫(yī)療旅游先行區(qū)，地處全國唯一獲得國務(wù)院批準(zhǔn)的國際醫(yī)療旅游產(chǎn)業(yè)園區(qū)，享受國務(wù)院特批的9條黃金政策，是一所具備干細(xì)胞醫(yī)療技術(shù)水平的抗衰老基地。
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