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崗位職責:
1、統(tǒng)籌建立醫(yī)療質(zhì)量、教學、科研、有關(guān)業(yè)務(wù)制度體系及標準流程建設(shè)，并持續(xù)完善，統(tǒng)籌制定部門發(fā)展規(guī)劃和年度目標，并組織落地實施。
2、組織全院執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊、變更及業(yè)務(wù)技術(shù)考核等，依法行醫(yī)，依法做好醫(yī)技的溝通、管理，同時對院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員的晉升、獎懲、聘用等工作提出指導建議。
3、掌握各科室醫(yī)療情況，組織科室協(xié)作，對重大搶救、院內(nèi)外會診及醫(yī)療缺陷或事故調(diào)查及討論，檢查制度和標準執(zhí)行，制定應(yīng)對措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。
4、檢查、監(jiān)督各科室教學管理工作，對教學活動、科研及學術(shù)活動開展進行指導，促進醫(yī)院業(yè)務(wù)學術(shù)交流，不斷改進提升。
5、統(tǒng)籌全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓、訓練和技術(shù)考核，繼續(xù)教育工作等科教及科室發(fā)展工作。
6、統(tǒng)籌醫(yī)療統(tǒng)計、病案管理，掌握醫(yī)療相關(guān)信息，規(guī)范住院病案格式、醫(yī)療用表規(guī)劃，確保病歷內(nèi)容完整，建立規(guī)范的數(shù)據(jù)質(zhì)量控制體系，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，根據(jù)統(tǒng)計分析報告給出管理建議，持續(xù)提升醫(yī)療質(zhì)量，及時報送院領(lǐng)導。
7、組織上級衛(wèi)生行政部門的對接、迎檢工作，協(xié)調(diào)各部門配合完成。
8、醫(yī)院及領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，臨床或醫(yī)學相關(guān)專業(yè)，中級及以上職稱。
2、三級綜合醫(yī)院3年以上醫(yī)務(wù)管理或質(zhì)量管理經(jīng)驗。
3、熟悉醫(yī)療管理工作，熟悉醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度和臨床診療規(guī)范，有醫(yī)務(wù)科、醫(yī)務(wù)部、醫(yī)教部管理經(jīng)驗。
4、具有較強的學習、溝通能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導力和結(jié)果導向思維，工作嚴謹認真負責。
5、認同企業(yè)文化及管理模式，專業(yè)、務(wù)實、穩(wěn)健，有志于在醫(yī)務(wù)管理崗位長期發(fā)展。