1.客戶與市場開發(fā)：持續(xù)維護(hù)既有富士康客戶關(guān)系，定期拜訪、了解需求、發(fā)掘新商機(jī)并制定報價方案；
2.業(yè)務(wù)與營收管理：執(zhí)行年度銷售目標(biāo)，跟蹤業(yè)績與毛利達(dá)成率，分析營收結(jié)構(gòu)并推動利潤優(yōu)化；
3.運營與流程協(xié)調(diào)：跨部門協(xié)作運輸、倉儲、關(guān)務(wù)等執(zhí)行環(huán)節(jié)，確保出貨時效、服務(wù)品質(zhì)及客戶滿意度；
4.項目與方案推進(jìn)：配合新項目導(dǎo)入、客戶流程優(yōu)化及系統(tǒng)對接，落實項目進(jìn)度與改善計劃；
5.團(tuán)隊管理與培訓(xùn)：協(xié)助華北業(yè)務(wù)主管，指導(dǎo)團(tuán)隊成員執(zhí)行日常業(yè)務(wù)、培養(yǎng)業(yè)務(wù)與溝通能力；
6.陪同主管定期去國內(nèi)各區(qū)域及海外出差進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談和客戶拜訪。
任職要求：
專業(yè)技能：
1. 熟悉運輸、倉儲、報關(guān)等供應(yīng)鏈全流程運作；
2. 具備客戶開發(fā)、商務(wù)談判與方案提案能力；
3. 能進(jìn)行營收分析與成本控制，推動利潤優(yōu)化；
4. 具備項目管理與跨部門協(xié)調(diào)能力；
5. 擁有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與績效管理經(jīng)驗；
6. 具備良好溝通及英語能力，能與海外客戶協(xié)作。
綜合素質(zhì)：
1. 目標(biāo)導(dǎo)向：以業(yè)績與客戶滿意度為核心，具備強(qiáng)烈的結(jié)果意識；
2. 責(zé)任心強(qiáng)：對團(tuán)隊與客戶承諾負(fù)責(zé)，能在壓力下穩(wěn)健執(zhí)行；
3. 學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力：持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，主動吸收行業(yè)新趨勢；
4. 溝通協(xié)作：善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動跨部門高效合作；
5. 抗壓與應(yīng)變力：面對復(fù)雜項目與突發(fā)狀況，能快速判斷并解決問題；
6. 職業(yè)操守：具備良好的誠信意識與客戶服務(wù)態(tài)度，維護(hù)公司形象。