職位描述
渠道銷(xiāo)售保險(xiǎn)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)企事業(yè)單位團(tuán)體客戶(hù)資源，依托國(guó)家利好政策，結(jié)合公司大醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略和對(duì)公業(yè)務(wù)服務(wù)模式，對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行對(duì)接，推進(jìn)，確保如期落地。
2、持續(xù)維護(hù)企業(yè)客戶(hù)關(guān)系，做好客戶(hù)服務(wù)工作，提升客戶(hù)粘度，為公司項(xiàng)目持續(xù)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展奠定良好基礎(chǔ)；
3、配合團(tuán)隊(duì)BC端協(xié)同，共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、具備五年以上企事業(yè)單位及政府機(jī)構(gòu)客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；若有大型央企國(guó)企、銀行、三甲醫(yī)院、醫(yī)藥行業(yè)、醫(yī)療器械及高校資源者，優(yōu)先考慮
1、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)企事業(yè)單位團(tuán)體客戶(hù)資源，依托國(guó)家利好政策，結(jié)合公司大醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略和對(duì)公業(yè)務(wù)服務(wù)模式，對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行對(duì)接，推進(jìn)，確保如期落地。
2、持續(xù)維護(hù)企業(yè)客戶(hù)關(guān)系，做好客戶(hù)服務(wù)工作，提升客戶(hù)粘度，為公司項(xiàng)目持續(xù)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展奠定良好基礎(chǔ)；
3、配合團(tuán)隊(duì)BC端協(xié)同，共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、具備五年以上企事業(yè)單位及政府機(jī)構(gòu)客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；若有大型央企國(guó)企、銀行、三甲醫(yī)院、醫(yī)藥行業(yè)、醫(yī)療器械及高校資源者，優(yōu)先考慮
福利待遇：
1、世界500強(qiáng)企業(yè)，勞動(dòng)合同制員工；
2、每天8小時(shí)工作制，周末雙休，享受法定節(jié)假日、帶薪年假；
3、入職即繳納五險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后享有六險(xiǎn)二金（五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+企業(yè)年金）；
4、薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資（3000-8000）+銷(xiāo)售提成+績(jī)效薪+激勵(lì)方案+年終獎(jiǎng)；
5、年度體檢，團(tuán)康福利、過(guò)節(jié)福利。
1、世界500強(qiáng)企業(yè)，勞動(dòng)合同制員工；
2、每天8小時(shí)工作制，周末雙休，享受法定節(jié)假日、帶薪年假；
3、入職即繳納五險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后享有六險(xiǎn)二金（五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+企業(yè)年金）；
4、薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資（3000-8000）+銷(xiāo)售提成+績(jī)效薪+激勵(lì)方案+年終獎(jiǎng)；
5、年度體檢，團(tuán)康福利、過(guò)節(jié)福利。
工作地點(diǎn)
哈爾濱香坊區(qū)國(guó)貿(mào)大廈
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職位發(fā)布者
周迪/人事經(jīng)理
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泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司黑龍江分公司泰康保險(xiǎn)集團(tuán)：泰康保險(xiǎn)集團(tuán)成立于1996年，是《保險(xiǎn)法》頒布后國(guó)內(nèi)首批股份制保險(xiǎn)公司，連續(xù)七年入選“世界500強(qiáng)”，是一家涵蓋保險(xiǎn)、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大型金融保險(xiǎn)服務(wù)集團(tuán)。在保險(xiǎn)方面，泰康保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)模排名國(guó)內(nèi)前三，累計(jì)服務(wù)4.2億個(gè)人客戶(hù)和49萬(wàn)家企業(yè)客戶(hù)；在資管方面，泰康管理資產(chǎn)規(guī)模超38000億元，受托管理的第三方資產(chǎn)總規(guī)模近17000億元，養(yǎng)老金管理規(guī)模超8900億元；在醫(yī)養(yǎng)方面，泰康是高品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)的代名詞，在全國(guó)已完成35城養(yǎng)老社區(qū)及5地醫(yī)學(xué)中心布局。泰康擁抱新壽險(xiǎn)，充分發(fā)揮商業(yè)模式特色，打造長(zhǎng)壽、健康、財(cái)富三大閉環(huán)，構(gòu)建大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系，“支付+服務(wù)+投資”三端協(xié)同，持續(xù)增進(jìn)人民福祉。泰康養(yǎng)老：泰康養(yǎng)老成立于2007年8月10日，注冊(cè)資本90億元，是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)服務(wù)民生保障工程最核心的子公司，目前在全國(guó)范圍內(nèi)設(shè)立了34家分公司。截至當(dāng)前，泰康養(yǎng)老總資產(chǎn)規(guī)模突破1135億元，企業(yè)年金受托管理規(guī)模超5200億元，個(gè)人養(yǎng)老金業(yè)務(wù)規(guī)模超9億元，累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶(hù)超49萬(wàn)家，服務(wù)員工超3400萬(wàn)人次。以企業(yè)年金和團(tuán)體保險(xiǎn)起步，到服務(wù)職工個(gè)人及家庭的職域服務(wù)模式，泰康養(yǎng)老深耕多層次養(yǎng)老保障體系建設(shè)，致力于為企事業(yè)單位職工群體提供一攬子醫(yī)養(yǎng)解決方案。泰康養(yǎng)老擁抱新壽險(xiǎn)，做大做強(qiáng)二三支柱，始終致力于服務(wù)國(guó)家民生，讓多層次社會(huì)保障體系能夠惠及更多民眾，真正成為中國(guó)大民生工程核心骨干企業(yè)。泰康養(yǎng)老率先探索面向員工個(gè)人的BBC服務(wù)模式，八年年均復(fù)合增長(zhǎng)率101%，團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)模式，項(xiàng)目制運(yùn)作，將對(duì)公優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到企事業(yè)單位職工及家屬，歡迎各位求職者加盟全新模式的保險(xiǎn)康養(yǎng)賽道！
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