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更新于 3月26日
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舉報(bào)

財(cái)務(wù)經(jīng)理

1.5-2.5萬·15薪
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 晉升機(jī)會(huì)多
  • 發(fā)展前景好
  • 五險(xiǎn)一金

職位描述

財(cái)務(wù)分析費(fèi)用管理稅務(wù)籌劃用友賬務(wù)管理財(cái)務(wù)預(yù)算會(huì)計(jì)中級(jí)職稱會(huì)計(jì)初級(jí)職稱快速消費(fèi)品
1、團(tuán)隊(duì)管理：全面負(fù)責(zé)分公司的財(cái)務(wù)管理工作，協(xié)助分公司總經(jīng)理制定公司經(jīng)營(yíng)策略和規(guī)劃，并推進(jìn)執(zhí)行；妥善配合總經(jīng)理協(xié)調(diào)相關(guān)部門工作，明確財(cái)務(wù)部下屬員工工作職責(zé)，指導(dǎo)下屬工作，提升下屬工作能力，指導(dǎo)員工制定月度工作計(jì)劃并總結(jié)工作，鞏固團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性； 2、經(jīng)營(yíng)管理：組織協(xié)調(diào)分公司開展經(jīng)營(yíng)管理工作，出具分公司經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，組織開展分公司經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，推進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)結(jié)果改善； 3、績(jī)效激勵(lì)：圍繞總部績(jī)效激勵(lì)方向及原則，制定適合分公司內(nèi)部的激勵(lì)方案，依據(jù)方 案執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)金發(fā)放； 4、預(yù)算管理：統(tǒng)籌全面預(yù)算管理工作，以收支兩條線為主線，組織分公司各部門編制提 報(bào)預(yù)算并審核預(yù)算提報(bào)合理性，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行，調(diào)整情況； 5、客戶管理：統(tǒng)籌客戶事前、事中、事后管理工作，做好事前客戶資質(zhì)把控、事中建立對(duì)賬粘性、定期生意回顧、事后做好清算等一系列管理工作； 6、財(cái)務(wù)核算：根據(jù)國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法等國(guó)家法律法規(guī)，統(tǒng)籌財(cái)務(wù)核算工作，做好銷售訂單及發(fā)貨訂單審核工作，及時(shí)完成月度結(jié)賬及年終決算工作； 7、制度管理：宣講總部下發(fā)管理制度，結(jié)合分公司實(shí)際情況，制定分公司財(cái)務(wù)管理制 度，并監(jiān)督執(zhí)行落地情況； 8、內(nèi)部審計(jì)：組織分公司進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)工作，制定審計(jì)清單、明確審計(jì)內(nèi)容，編制審計(jì)報(bào)告； 9、財(cái)務(wù)培訓(xùn)：定期組織內(nèi)外部培訓(xùn)工作，培訓(xùn)形式包括新員工培訓(xùn)、費(fèi)用管理、客戶管理等專項(xiàng)培訓(xùn)。
我們?yōu)槟峁? 【挑戰(zhàn)性薪酬激勵(lì)】 13薪+年終獎(jiǎng) 【全面貼心的福利保障】 1、五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療與每年一次高標(biāo)準(zhǔn)體檢——保障心無旁騖的工作。 2、衣：春夏秋冬公司定制休閑服裝任你挑 。 3、食：提供工作餐補(bǔ)，額外加班餐補(bǔ)。 4、行：提供交通補(bǔ)貼，及加班打車報(bào)銷。 【其他福利】 1、通訊補(bǔ)貼、生日津貼、節(jié)假日禮品或禮金、全勤獎(jiǎng)等等； 2、來到這里讓你實(shí)現(xiàn)紅牛自由； 3、試用期工資不打折； 4、完善的健身房設(shè)施。 5、讓你工作娛樂兩不誤，豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)；。 個(gè)人成長(zhǎng)： 工作學(xué)習(xí)，雙規(guī)并行：給你全方位發(fā)展，健全的培訓(xùn)體系（我們關(guān)心您的全面成長(zhǎng)），各種在線培訓(xùn)、行業(yè)大咖課程時(shí)刻為你充電。 非現(xiàn)金福利： 法定節(jié)假日；公休假日；帶薪年假、福利假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等等國(guó)家法定假一樣都不能少。 職位亮點(diǎn)： 1、這里有你想要的工作氛圍，輕松工作，順暢溝通，一切如此簡(jiǎn)單； 2、拋開條框約束，我們選擇人性化管理； 3、更高更強(qiáng)的平臺(tái)，讓你和行業(yè)大牛一起工作。 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、具備初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱，稅務(wù)師、注會(huì)優(yōu)先； 3、5年以上快速消費(fèi)品或耐消品行業(yè)全盤財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，態(tài)度端正，具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)敏感性、邏輯分析能力、抗壓能力以及團(tuán)管理能力，能夠接受加班和出差。
職位福利：五險(xiǎn)一金、健身俱樂部、周末雙休、住房補(bǔ)貼、定期體檢、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助
職位亮點(diǎn)：紅牛維生素風(fēng)味飲料財(cái)務(wù)經(jīng)理

獎(jiǎng)金績(jī)效

獎(jiǎng)金另算 ，交通補(bǔ)助，餐補(bǔ)，六險(xiǎn)一金

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)紫檀大廈

職位發(fā)布者

楊先生/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo普盛食品(北京)有限公司公司標(biāo)簽
普盛食品(北京)有限公司（紅牛維生素風(fēng)味飲料中國(guó)大陸?yīng)毤铱偨?jīng)銷），公司成立于2017年，主營(yíng)產(chǎn)品是紅牛飲料系列產(chǎn)品。總部位于北京，我們專注于食品飲料的研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷領(lǐng)域，致力于提供功能型、創(chuàng)新性與科技化的食品飲料與優(yōu)質(zhì)服務(wù)。目前我們?cè)谌珖?guó)擁有34個(gè)分支機(jī)構(gòu)，近400個(gè)辦事處，員工數(shù)量3500+，銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)。我們的價(jià)值觀是“創(chuàng)造、奮斗、分享、尊重”。創(chuàng)造--務(wù)實(shí)創(chuàng)新開拓進(jìn)取。奮斗--逢山開路遇水架橋。分享--共同承載彼此成就尊重--坦誠(chéng)相待理解包容我們?yōu)槟峁骸咎魬?zhàn)性薪酬激勵(lì)】13薪+年終獎(jiǎng)【全面貼心的福利保障】1、五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療與每年一次高標(biāo)準(zhǔn)體檢——保障心無旁騖的工作。2、衣：春夏秋冬公司定制休閑服裝任你挑。3、食：提供工作餐補(bǔ)，額外加班餐補(bǔ)。4、行：提供交通補(bǔ)貼，及加班打車報(bào)銷?！酒渌＠?、通訊補(bǔ)貼、生日津貼、加班補(bǔ)貼、節(jié)假日禮品或禮金、全勤獎(jiǎng)、工齡津貼、探親津貼等等；2、來到這里讓你實(shí)現(xiàn)紅牛自由；3、試用期工資不打折；4、完善的健身房設(shè)施。5、讓你工作娛樂兩不誤，豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)；。個(gè)人成長(zhǎng)：工作學(xué)習(xí)，雙規(guī)并行：給你全方位發(fā)展，健全的培訓(xùn)體系（我們關(guān)心您的全面成長(zhǎng)），各種在線培訓(xùn)、行業(yè)大咖課程時(shí)刻為你充電。非現(xiàn)金福利：總部提供工作居住證、積分落戶、集體存檔戶口；法定節(jié)假日；公休假日；帶薪年假、福利假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等等國(guó)家法定假一樣都不能少。職位亮點(diǎn)：1、這里有你想要的工作氛圍，輕松工作，順暢溝通，一切如此簡(jiǎn)單；2、拋開條框約束，我們選擇人性化管理；3、更高更強(qiáng)的平臺(tái)，讓你和行業(yè)大牛一起工作。
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