職位描述
病蟲(chóng)害防治農(nóng)業(yè)技術(shù)員農(nóng)藥植保育肥大農(nóng)學(xué)
職務(wù)介紹
1.跟隨國(guó)外總經(jīng)理學(xué)習(xí)農(nóng)藥，植保，市場(chǎng)部相關(guān)知識(shí)
2.協(xié)助國(guó)外總經(jīng)理或者市場(chǎng)總監(jiān)管理國(guó)外團(tuán)隊(duì)，
3.根據(jù)國(guó)外分公司農(nóng)藥銷售情況，制定銷售戰(zhàn)略
4.需有吃苦耐勞，好學(xué)的精神
工作內(nèi)容
1、協(xié)助總經(jīng)理營(yíng)銷管理及安排經(jīng)營(yíng)任務(wù)，組織開(kāi)展?fàn)I銷會(huì)議、市場(chǎng)活動(dòng)，監(jiān)督銷售人員指標(biāo)任務(wù)完成及其它工作安排。
2、需要能接受外派出國(guó)出差
薪資待遇
1.基本工資：第一年工資保底不低于12萬(wàn)元，3年后收入不低于30萬(wàn)元
2.各項(xiàng)補(bǔ)貼：出國(guó)補(bǔ)貼2000元/月+電話補(bǔ)貼（200-300元）+五險(xiǎn)一金+50萬(wàn)意外險(xiǎn)+住房補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+三節(jié)福利+生日、結(jié)婚禮金；
3.每年最少一次加薪，在國(guó)外期間吃住全額報(bào)銷；
4.帶薪假期：國(guó)家規(guī)定節(jié)假日+年假15天+每出國(guó)4天享受中國(guó)1天假期；
1.跟隨國(guó)外總經(jīng)理學(xué)習(xí)農(nóng)藥，植保，市場(chǎng)部相關(guān)知識(shí)
2.協(xié)助國(guó)外總經(jīng)理或者市場(chǎng)總監(jiān)管理國(guó)外團(tuán)隊(duì)，
3.根據(jù)國(guó)外分公司農(nóng)藥銷售情況，制定銷售戰(zhàn)略
4.需有吃苦耐勞，好學(xué)的精神
工作內(nèi)容
1、協(xié)助總經(jīng)理營(yíng)銷管理及安排經(jīng)營(yíng)任務(wù)，組織開(kāi)展?fàn)I銷會(huì)議、市場(chǎng)活動(dòng)，監(jiān)督銷售人員指標(biāo)任務(wù)完成及其它工作安排。
2、需要能接受外派出國(guó)出差
薪資待遇
1.基本工資：第一年工資保底不低于12萬(wàn)元，3年后收入不低于30萬(wàn)元
2.各項(xiàng)補(bǔ)貼：出國(guó)補(bǔ)貼2000元/月+電話補(bǔ)貼（200-300元）+五險(xiǎn)一金+50萬(wàn)意外險(xiǎn)+住房補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+三節(jié)福利+生日、結(jié)婚禮金；
3.每年最少一次加薪，在國(guó)外期間吃住全額報(bào)銷；
4.帶薪假期：國(guó)家規(guī)定節(jié)假日+年假15天+每出國(guó)4天享受中國(guó)1天假期；
職位福利：每年多次調(diào)薪、年終分紅、加班補(bǔ)助、包住、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、彈性工作、創(chuàng)業(yè)公司
工作地點(diǎn)
合肥蜀山區(qū)新宇創(chuàng)谷(國(guó)通億創(chuàng))B座302
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職位發(fā)布者
王以馨/人事經(jīng)理
昨日活躍處理簡(jiǎn)歷快立即溝通
安徽拜特農(nóng)業(yè)科技有限公司一、公司簡(jiǎn)介安徽拜特農(nóng)業(yè)科技有限公司成立于2015年，總部坐落于安徽合肥。公司以自有“BYTER”品牌、自主研發(fā)設(shè)計(jì)、自建to C銷售渠道，在國(guó)外經(jīng)營(yíng)農(nóng)藥、化肥等產(chǎn)品。公司現(xiàn)有員工500人，其中中國(guó)員工95人，外籍員工400多人，是中國(guó)第一批以自有品牌走出去農(nóng)業(yè)企業(yè)，公司在坦桑尼亞、尼日利亞、孟加拉投資建設(shè)了3個(gè)海外工廠。公司職能部門(mén)有開(kāi)發(fā)部、財(cái)務(wù)部、審計(jì)部、設(shè)計(jì)部、人事部、市場(chǎng)部、采購(gòu)部、登記部、報(bào)關(guān)部、品管部、實(shí)驗(yàn)室、貿(mào)易部、海外工廠等。直接合作客戶2000多個(gè)，在各個(gè)國(guó)家共計(jì)擁有600多個(gè)農(nóng)藥肥料登記證。公司制定了5年15億30國(guó)的戰(zhàn)略規(guī)劃，公司始終堅(jiān)持自主品牌，自建to C渠道的模式在全球高質(zhì)量的發(fā)展。二、公司優(yōu)勢(shì)1、制度優(yōu)勢(shì)（事業(yè)合伙人制度）：目前公司的中國(guó)員工高管都持有公司股份。儲(chǔ)備人才晉升為國(guó)外主管后，公司也會(huì)通過(guò)贈(zèng)送股份讓晉升后的儲(chǔ)備人才成為公司股東，2、人才優(yōu)勢(shì):目前公司有40名以上的中國(guó)員工是農(nóng)業(yè)大學(xué)大農(nóng)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，且從事農(nóng)藥行業(yè)10年及以上，有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。公司的管理層均是80后、90后，有最前沿的管理理念。公司有完善的人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、晉升渠道，是培養(yǎng)國(guó)際化農(nóng)藥人才的搖籃。3.研發(fā)及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)：中國(guó)在農(nóng)藥制劑上擁有國(guó)際一流的制作能力和產(chǎn)品品質(zhì)，我公司的生產(chǎn)工廠在中國(guó)農(nóng)藥制劑行業(yè)排名前三強(qiáng)，擁有很多有優(yōu)勢(shì)的配方和產(chǎn)品。
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