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工作職責 1、舞弊調(diào)查與案件管理：主導內(nèi)外部舞弊案件調(diào)查，通過線索分析、證據(jù)鏈梳理及訪談取證形成完整調(diào)查報告，推動司法移送并維護公司權(quán)益。 2、風險預防與體系搭建：識別業(yè)務(wù)場景中的舞弊風險點，設(shè)計反舞弊機制；協(xié)助搭建供應(yīng)商合規(guī)盡調(diào)體系及廉潔宣貫方案。 3、整改推動與閉環(huán)追蹤：針對管理漏洞提出改進建議，監(jiān)督整改執(zhí)行并定期復盤，確保風險治理長效化。 4、跨部門協(xié)同與資源整合：聯(lián)動合規(guī)、法務(wù)等部門建立監(jiān)察機制，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源高效處理重大案件。 任職資格 1、硬性條件：法律/刑事偵查相關(guān)專業(yè)本科，熟悉刑法及訴訟流程，有公安/司法資源者優(yōu)先。 2、經(jīng)驗背景：5年以上企業(yè)監(jiān)察經(jīng)驗，獨立主導過復雜舞弊案件調(diào)查及司法移送。 3、核心技能： ①精通調(diào)查技巧（如談話策略、證據(jù)固定），具備案件全周期管理能力； ②擅長數(shù)據(jù)分析及風險建模，能通過異常數(shù)據(jù)自主識別舞弊線索。 3、軟性素質(zhì)：原則性強、抗壓能力突出，具備敏銳洞察力及跨部門協(xié)調(diào)能力。