銷售經理
工作職責:
1、根據部門發(fā)展規(guī)劃及公司制定的業(yè)務指標,引進新人搭建團隊,維系部門人員/業(yè)務穩(wěn)定增長;
2、對于部門的新進員工,監(jiān)督新人的帶教情況,安排定期面談,了解新員工的工作情況,給予正確的引導;
3、根據業(yè)務需求,市場變化,利用公司內部培訓工具平臺對部門員工進行日常的培訓管理,給予業(yè)務指導,提高部門員工綜合素質;
4、協調各種內部、外部資源,解決銷售在業(yè)務開展實施過制程中出現的問題,引導銷售發(fā)現客戶的現有需求,提高業(yè)務開發(fā)積極性,達成銷售目標;
5、按部門經理要求完成其它工作。
任職資格:
1、銷售行業(yè)工作經驗五年及以上具備良好的溝通協調能力。
2、有優(yōu)秀的組建團隊,帶團隊賦能經驗。
3、價值觀正確,優(yōu)秀的個人信譽。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、全勤獎、交通補助、餐補、帶薪年假、定期體檢