崗位職責(zé):
1、協(xié)助集團(tuán)制定健康管理部發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署落實(shí);
2、協(xié)助集團(tuán)創(chuàng)建及完善團(tuán)隊(duì)及內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理;
3、組織行業(yè)調(diào)研、市場(chǎng)分析、競(jìng)品分析,推動(dòng)產(chǎn)品項(xiàng)目規(guī)劃及部署;
4、配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)制定項(xiàng)目行銷(xiāo)推廣計(jì)劃,負(fù)責(zé)全面推動(dòng)及執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)行業(yè)協(xié)會(huì)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、專(zhuān)家的對(duì)外合作洽談,以及新業(yè)務(wù)拓展。
任職資格:
1、30歲以上,本科及以上學(xué)歷,健康管理、醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)或其他生命健康相關(guān)學(xué)科專(zhuān)業(yè);
2、五年以上醫(yī)療、健康管理相關(guān)行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、具有良好的溝通能力、談判能力、文字分析能力;
5、原則性強(qiáng),具有高度的工作責(zé)任感;
6、具有醫(yī)療相關(guān)行業(yè)良好的社會(huì)關(guān)系及資源者優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期團(tuán)建、通訊補(bǔ)助、帶團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金