崗位職責(zé)
1.依據(jù)船上需求制定船員換班計劃,明確換班人數(shù)、港口,協(xié)調(diào)船員選聘、面試及換班全流程事宜。
2..負(fù)責(zé)職務(wù)船員初審與普通船員面試審核,撰寫面試報告,對接相關(guān)部門完成后續(xù)面試工作。
3.組織接班船員崗前培訓(xùn),審核船員各類證書,跟蹤證書有效期并留存相關(guān)掃描件。
4.對接國內(nèi)外換班代理,辦理船員簽證,協(xié)調(diào)船員行程安排及上下船跟蹤,確保休假船員安全返程。
5.定期訪船檢查,關(guān)注船風(fēng)船貌、伙食庫房、MLC 文件、船員思想動態(tài)及培訓(xùn)記錄等情況。
6.跟蹤處理船員在船傷病事宜,協(xié)助辦理保險理賠,提供必要醫(yī)療指導(dǎo),保障船員健康安全。
7.維護(hù)船舶管理系統(tǒng)中船員管理模塊,審核船舶月度報表、船員考核表并完成系統(tǒng)錄入。
8.處理船員違規(guī)事宜,督導(dǎo)船舶落實(shí)安全保衛(wèi)、勞動保護(hù)相關(guān)要求,糾正違規(guī)問題。
9.跟蹤休假船員動態(tài),重點(diǎn)關(guān)注優(yōu)秀船員回流情況,維護(hù)良好員工關(guān)系。
10.完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格
1. 本科及以上學(xué)歷,航海技術(shù)、海事管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 具備 2年以上船員管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉公司 SMS 體系,掌握船員管理相關(guān)法律法規(guī)、公約及駕駛、輪機(jī)大意等專業(yè)知識。
4. 精通船員選聘、面試、培訓(xùn)、換班、考核等全流程操作,能獨(dú)立制定換班計劃。
5. 具備船員傷病處理、MLC 合規(guī)、船帳及伙食帳審核等相關(guān)能力。
6. 擁有出色的溝通協(xié)調(diào)、組織規(guī)劃及分析判斷能力。
7. 英語聽說讀寫熟練,能滿足工作對外溝通需求。
職位福利:雙休、六險一金、年底雙薪、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利