崗位職責(zé):
1、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表,做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí).
2、根據(jù)會(huì)計(jì)制度,定期組織打印會(huì)計(jì)憑證,并與科目明細(xì)帳核對(duì)相符。
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用審核,認(rèn)真審核收支原始憑證,帳務(wù)處理符合制度規(guī)定,帳目清楚、數(shù)字準(zhǔn)確、結(jié)算及時(shí)。
4、負(fù)責(zé)審核專用款項(xiàng)的明細(xì),確保正確反映各項(xiàng)專用基金運(yùn)用和結(jié)余情況以及專項(xiàng)工程支出和完工情況,及專用基金的往來(lái)款項(xiàng)要及時(shí)對(duì)帳清算。
5、負(fù)責(zé)審核每月各項(xiàng)按規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費(fèi)用、酒店應(yīng)繳稅金何各部門費(fèi)用報(bào)銷等。
6、按每月成本報(bào)表、工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費(fèi)用項(xiàng)目和收入項(xiàng)目編制部門損益報(bào)表.
7、對(duì)酒店的會(huì)計(jì)憑證,帳簿報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集審查、裝訂成冊(cè),登記編號(hào),按編號(hào)和《會(huì)計(jì)檔案管理方法》的規(guī)定妥善保管,并按照規(guī)定辦理銷毀報(bào)批手續(xù)。
8、定期組織對(duì)酒店固定資金和流動(dòng)資產(chǎn)的清查、核實(shí),確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性,加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的管理,提高資金利用率。
9、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度的要求,認(rèn)真做好記賬憑證的稽核,組織會(huì)統(tǒng)報(bào)表的編審工作,保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時(shí)和真實(shí),為領(lǐng)導(dǎo)層提供可靠的經(jīng)營(yíng)管理資料。
10、及時(shí)掌握流動(dòng)資金使用和周轉(zhuǎn)的情況,定期向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)工作。
11、完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職資格:
1、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)師職稱,持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書者優(yōu)先;
2、具有4年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上四星酒店同類崗位工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際品牌酒店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、精通國(guó)家財(cái)稅法規(guī)政策,精通財(cái)務(wù)預(yù)算、分析、成本控制、稅務(wù)處理,熟悉酒店行業(yè)的動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)現(xiàn)代化酒店財(cái)務(wù)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐;
4、具有較強(qiáng)的分析、判斷和文字綜合能力,良好的稅務(wù)籌劃能力和溝通執(zhí)行能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位福利:定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、社會(huì)保險(xiǎn)、高額年終、免費(fèi)班車、包吃包住、不定期旅游