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更新于 1月24日
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舉報(bào)

市場(chǎng)調(diào)研專(zhuān)員

5000-10000元
  • 杭州臨安區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行業(yè)調(diào)研競(jìng)品調(diào)研產(chǎn)品調(diào)研
市場(chǎng)調(diào)研員（保健品行業(yè)）一、崗位基本信息
  • 崗位名稱(chēng)：市場(chǎng)調(diào)研員
  • 所屬部門(mén)：市場(chǎng)部
  • 匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理
  • 工作地點(diǎn)：杭州
  • 招聘人數(shù)：1人
  • 薪資范圍：（面議，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)浮動(dòng)）
  • 用工性質(zhì)：全職
二、崗位職責(zé)
  1. 市場(chǎng)信息收集與分析：聚焦保健品行業(yè)（涵蓋膳食補(bǔ)充劑、營(yíng)養(yǎng)食品等），系統(tǒng)收集國(guó)內(nèi)外行業(yè)政策、市場(chǎng)趨勢(shì)、消費(fèi)需求變化數(shù)據(jù)，重點(diǎn)追蹤中老年、年輕養(yǎng)生群體等核心客群的消費(fèi)習(xí)慣、偏好及痛點(diǎn)，形成階段性信息簡(jiǎn)報(bào)。
  2. 競(jìng)品調(diào)研與分析：全面調(diào)研行業(yè)內(nèi)主流及新興競(jìng)品的產(chǎn)品體系、配方特點(diǎn)、價(jià)格策略、渠道布局（線下藥店、商超、線上電商/社群）、推廣模式及品牌定位，建立競(jìng)品動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)檔案，定期輸出競(jìng)品分析報(bào)告，為公司產(chǎn)品迭代、定價(jià)及市場(chǎng)策略制定提供依據(jù)。
  3. 調(diào)研項(xiàng)目執(zhí)行：獨(dú)立或配合團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目，包括調(diào)研方案設(shè)計(jì)、問(wèn)卷編制、樣本采集（線上線下結(jié)合）、實(shí)地訪談（經(jīng)銷(xiāo)商、終端門(mén)店、消費(fèi)者）、數(shù)據(jù)整理與統(tǒng)計(jì)分析，確保調(diào)研數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。
  4. 報(bào)告撰寫(xiě)與成果落地：基于調(diào)研數(shù)據(jù)和行業(yè)洞察，撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，提煉核心結(jié)論及可落地的建議，支撐公司新品研發(fā)、市場(chǎng)推廣、渠道優(yōu)化等決策；跟蹤調(diào)研建議的落地效果，持續(xù)反饋市場(chǎng)變化。
  5. 數(shù)據(jù)檔案管理與更新：建立健全市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)庫(kù)，整合行業(yè)政策、消費(fèi)數(shù)據(jù)、競(jìng)品信息、調(diào)研成果等資料，定期更新維護(hù)，確保數(shù)據(jù)資源的時(shí)效性和可用性。
  6. 跨部門(mén)協(xié)作支持：配合研發(fā)部、銷(xiāo)售部、生產(chǎn)部開(kāi)展需求對(duì)接，提供市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)支持，參與新品上市前的市場(chǎng)可行性論證，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)與推廣話術(shù)。
三、任職要求
  1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)調(diào)研、食品科學(xué)、公共衛(wèi)生、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；具備1-3年保健品、快消品行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生可酌情考慮。
  2. 核心能力：具備扎實(shí)的市場(chǎng)調(diào)研理論與實(shí)操能力，熟悉調(diào)研流程（方案設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)采集、分析、報(bào)告撰寫(xiě)），能獨(dú)立完成完整調(diào)研項(xiàng)目。
  3. 技能要求：熟練使用Excel（數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)）、SPSS、問(wèn)卷星等調(diào)研與數(shù)據(jù)分析工具；具備良好的文字表達(dá)能力，能撰寫(xiě)邏輯清晰、重點(diǎn)突出的調(diào)研報(bào)告；掌握基礎(chǔ)的PPT制作技能，可高效呈現(xiàn)調(diào)研成果。
  4. 行業(yè)認(rèn)知：了解保健品行業(yè)政策法規(guī)、市場(chǎng)格局及消費(fèi)趨勢(shì)，對(duì)常見(jiàn)保健品品類(lèi)（如維生素、益生菌、滋補(bǔ)品等）有一定認(rèn)知者加分；具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中挖掘消費(fèi)需求與市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
  5. 綜合素質(zhì)：具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和執(zhí)行力，能適應(yīng)短期出差（實(shí)地調(diào)研需求）；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備獨(dú)立思考能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
  6. 其他：無(wú)不良從業(yè)記錄，認(rèn)同公司健康產(chǎn)業(yè)理念，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和誠(chéng)信意識(shí)。
四、薪資福利
  • 基礎(chǔ)保障：社保+餐補(bǔ)+話費(fèi)。
  • 薪酬激勵(lì)：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+調(diào)研項(xiàng)目獎(jiǎng)金，年度薪資調(diào)整機(jī)會(huì)。
  • 員工福利：免費(fèi)提供公司保健品福利、年度體檢、節(jié)日福利（春節(jié)、端午、中秋等）、團(tuán)建活動(dòng)、員工食堂/餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼。
  • 成長(zhǎng)支持：帶薪培訓(xùn)（行業(yè)知識(shí)、調(diào)研技能、產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)）、清晰的職業(yè)晉升通道（專(zhuān)員-高級(jí)專(zhuān)員-調(diào)研主管）、內(nèi)部輪崗機(jī)會(huì)。
  • 其他：舒適的辦公環(huán)境、和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍、人性化管理，符合條件者可協(xié)助辦理落戶（根據(jù)當(dāng)?shù)卣撸?/li>

工作地點(diǎn)

杭州臨安區(qū)浙江柏客健實(shí)業(yè)有限公司青山湖街道市地街33號(hào)2樓

職位發(fā)布者

譚先生/人事

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浙江柏客健公司在杭州市臨安，工廠擁有4萬(wàn)平方米的生產(chǎn)廠區(qū)，并且引進(jìn)一系列先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，擁有片劑、粉劑、顆粒劑、硬膠囊劑、軟膠囊、運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)食品、軟糖等多種劑型。設(shè)有理化室、精密儀器室、萬(wàn)級(jí)微生物室。通過(guò)專(zhuān)業(yè)的配方，科學(xué)的生產(chǎn)工藝，良好的衛(wèi)生控制，使本企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品得到廣大消費(fèi)者的認(rèn)可本公司將依據(jù)自身的科研優(yōu)勢(shì)，不斷開(kāi)發(fā)新的保健食
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