一、崗位名稱
oem業(yè)務(wù)總監(jiān)
二、所屬部門(mén)
銷(xiāo)售部
三、工作地點(diǎn)
杭州
四、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)制定保健食品線的銷(xiāo)售戰(zhàn)略、年度銷(xiāo)售計(jì)劃及階段性銷(xiāo)售目標(biāo)，分解至銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)并推動(dòng)落地執(zhí)行，確保完成公司整體銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓并維護(hù)全國(guó)或指定區(qū)域的銷(xiāo)售渠道，搭建完善的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。深入調(diào)研保健食品行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及政策導(dǎo)向（如國(guó)家保健食品監(jiān)管政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等），結(jié)合公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)制定差異化的市場(chǎng)推廣及銷(xiāo)售策略。
負(fù)責(zé)核心客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，解決合作過(guò)程中的重大問(wèn)題，提升客戶滿意度及忠誠(chéng)度。
組建、培養(yǎng)及管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素養(yǎng)、銷(xiāo)售技能及服務(wù)水平，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。
負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析與匯報(bào)，定期向公司管理層提交銷(xiāo)售業(yè)績(jī)報(bào)告、市場(chǎng)分析報(bào)告及銷(xiāo)售計(jì)劃調(diào)整建議。
協(xié)調(diào)公司內(nèi)部研發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)等部門(mén)，保障銷(xiāo)售工作的順利推進(jìn)，確保產(chǎn)品供應(yīng)、售后服務(wù)等環(huán)節(jié)高效銜接。
嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，確保銷(xiāo)售行為合規(guī)合法。
五、任職要求
本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、食品科學(xué)與工程、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上保健食品OEM、ODM行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，具備成熟的銷(xiāo)售渠道資源及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
熟悉保健食品行業(yè)政策法規(guī)、市場(chǎng)格局及銷(xiāo)售模式，對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力；
具備出色的銷(xiāo)售能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力及談判技巧，過(guò)往業(yè)績(jī)優(yōu)異，能夠承受一定的工作壓力；
擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)及溝通表達(dá)能力，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心及客戶服務(wù)意識(shí)；
能夠適應(yīng)出差，持有駕駛證者優(yōu)先。
六、薪資福利
薪資：包含基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+銷(xiāo)售提成+年終獎(jiǎng)金，具體面議；
福利：社保、節(jié)日福利、定期體檢、團(tuán)建活動(dòng)、餐補(bǔ)/交通補(bǔ)、員工內(nèi)購(gòu)福利；
發(fā)展：完善的培訓(xùn)體系、清晰的職業(yè)晉升通道、廣闊的發(fā)展平臺(tái)。