1.分解落實并完成公司下達所轄團隊的網(wǎng)點業(yè)績考核指標、品質管控指標以及日常管理目標。
2.組織開展團隊人員招募,保證團隊人力達到團隊設置標準,提升團隊人員留存率,提高團隊績優(yōu)人員占比。
3.遵守公司規(guī)章制度,參加公司組織的各項會議和培訓,同時組織團隊開展產品培訓、合規(guī)培訓及業(yè)務輔導工作,落實早夕會和活動量管理工作。
4.定期向上級領導總結、匯報團隊網(wǎng)點業(yè)績達成進展、網(wǎng)點日常經(jīng)營工作。
5.與銷售渠道建立良好的溝通,協(xié)助客戶經(jīng)理對核心網(wǎng)點進行有效經(jīng)營及維護,并拓展新的網(wǎng)點。
6.遵守監(jiān)管及公司各類合規(guī)管理要求,帶領所轄團隊協(xié)助銀行網(wǎng)點人員做好客戶篩選、需求挖掘及保險計劃書制作,做好對客戶服務的跟進與追蹤工作。
7.帶領所轄團隊做好對公司存量客戶的持續(xù)服務,協(xié)助銀行網(wǎng)點人員持續(xù)為客戶提供保險專業(yè)知識及咨詢服務支持,提高客戶的滿意度及忠誠度。
8.做好所轄團隊的風險教育,合規(guī)開展各類營銷活動,嚴禁銷售誤導,嚴守合規(guī)底線;嚴格遵守個人信息保護法,落實監(jiān)管機構和公司關于客戶信息真實性及客戶信息安全性管理要求,按照合法、正當、必要、誠信的原則收集處理投保人、被保險人、受益人以及保險業(yè)務活動相關當事人等的個人信息,并妥善保管,未經(jīng)該個人同意或者法律法規(guī)規(guī)章另有規(guī)定及開展保險業(yè)務所必需的情形外,不得向他人提供該個人信息,防止信息泄露,嚴守公司商業(yè)機密。
9.遵守反洗錢法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及公司相關制度,帶領團隊開展本渠道反洗錢客戶盡職調查工作,配合落實公司反洗錢及涉敏風險管理工作要求。
10.完成公司交辦的其他各項工作。
11.確保按照國家法律、法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、公司合規(guī)手冊及相關內部章程制度履行相應責任及義務。
12.固定薪+績效提成(上不封頂),具體面議。
13.全武漢就近安排。