職位描述
電商運營toC戰(zhàn)略及目標管理數(shù)據(jù)分析與決策
此崗位25年年底會搬到中山馬鞍島辦公，介意者勿投遞
崗位職責:
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理：制定亞馬遜平臺年度/季度運營戰(zhàn)略，明確銷售、利潤目標與市場擴展計劃，密切關(guān)注平臺政策、算法更新及行業(yè)趨勢，及時調(diào)整運營策略；監(jiān)控競品動態(tài)，制定差異化運營方案，保持市場競爭力。
2. 團隊組建與管理：搭建高效運營團隊，合理分工，制定并執(zhí)行KPI考核體系，定期組織團隊培訓，提升成員專業(yè)技能與綜合素質(zhì)，建立積極向上的團隊文化 ，提升團隊凝聚力與執(zhí)行力。
3. 銷售與廣告運營：主導站內(nèi)廣告投放策略，優(yōu)化廣告成本與投資回報率，合理分配廣告預算；監(jiān)督Listing優(yōu)化，提升搜索排名與轉(zhuǎn)化率；策劃并執(zhí)行各類營銷活動，整合站內(nèi)外資源，提高品牌知名度與產(chǎn)品銷量。
4. 供應鏈與庫存管理：協(xié)同供應鏈團隊制定科學備貨計劃，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率，降低倉儲成本與退貨率；監(jiān)控物流績效，及時處理亞馬遜倉配異常問題，確保貨物及時、準確交付。
5. 數(shù)據(jù)分析與決策：運用專業(yè)工具深度分析銷售數(shù)據(jù)、廣告表現(xiàn)與客戶反饋，挖掘數(shù)據(jù)價值，提出針對性優(yōu)化方案；定期輸出運營復盤報告，向管理層匯報關(guān)鍵指標及改進措施，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
6. 風險控制與合規(guī)：確保賬號安全，嚴格遵守亞馬遜平臺規(guī)則，規(guī)避賬號關(guān)聯(lián)、侵權(quán)等風險；及時處理客戶糾紛與差評，維護良好的品牌形象與客戶口碑；熟悉亞馬遜品牌保護工具，保護公司品牌權(quán)益。
任職要求:
1. 學歷與經(jīng)驗：本科及以上學歷，外語、經(jīng)濟學、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；5年以上亞馬遜全鏈路運營經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有負責板塊年銷售額超5億的成功案例者優(yōu)先。
2. 專業(yè)技能：精通Amazon平臺規(guī)則與邏輯，熟練運用白帽打法與廣告精細化管理技巧，熟悉精品運營模式，掌握各種網(wǎng)絡營銷推廣手段。
3. 能力素質(zhì)：具備結(jié)果導向思維，善于用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策；擁有出色的跨部門協(xié)作與資源整合能力；英語熟練，若負責跨境業(yè)務，需具備市場本地化經(jīng)驗，能夠快速適應不同市場環(huán)境。
工作地點
深圳寶安區(qū)寶安福永福海信息港A2棟五樓
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職位發(fā)布者
徐小姐/HR
昨日活躍立即溝通
傲雷科技集團股份有限公司Olight品牌創(chuàng)立于2007年，是以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動的世界移動照明知名品牌。產(chǎn)品覆蓋戶外手電、EDC手電、戰(zhàn)術(shù)照明燈、氛圍燈、頭燈、自行車燈及周邊配件等，致力于為戶外愛好者、現(xiàn)代探險家等不同用戶提供可靠的移動照明工具和獨特體驗。 O”象征日月同輝，“Light”寓意光明與喜悅。Olight，像太陽一樣充滿能量，也如月亮一般守護希望。 Olight總部坐落于中國深圳，在美國、德國、英國、澳大利亞、法國、日本、韓國和香港設立有子公司，長期緊密合作者及營銷網(wǎng)絡遍布北美、歐洲、亞太等100多個國家和地區(qū)。Olight踐行“以客戶為中心，創(chuàng)新為本，體驗為綱”的品牌承諾，致力為用戶創(chuàng)造極致的產(chǎn)品體驗和服務體驗，讓世界的美好觸手可及，隨時隨地探索精彩。自成立以來，傲雷一直秉承著“我們一起奮斗，我們一起成長，我們一起長壽”的核心價值觀，致力于成為全球領(lǐng)先的移動照明高新技術(shù)企業(yè)，制造全球最值得信賴的LED產(chǎn)品，以不斷為客戶謀感動，為員工謀幸福。與此同時，傲雷也時刻不忘企業(yè)的社會擔當，一直熱心于災區(qū)支援、貧困資助、疫情抗擊等公益性事業(yè)，積極肩負起社會使命。目前公司正處于快速發(fā)展階段，期待優(yōu)秀人才的加入。一、使命照亮世界二、愿景以創(chuàng)新創(chuàng)造成就全球移動照明及關(guān)聯(lián)領(lǐng)域領(lǐng)導者并最終進入中國制造500強三、價值觀我們一起奮斗、我們一起成長、我們一起長壽四、公司福利◆5天8小時工作制，員工若需要加班的，加班時間可算調(diào)休或算加班費，敬業(yè)獎200元/月；◆公司提供住宿（公寓式宿舍）；◆免費提供工作餐，晚上加班公司免費提供晚餐、夜宵（中餐、晚餐均為16元/餐的標準，公司全額承擔費用）；◆入職即購買五險一金；◆享受帶薪年假、帶薪法定節(jié)假日（每年11天）及其他帶薪休假（產(chǎn)假、婚假、陪產(chǎn)假等）；◆健全的職業(yè)發(fā)展通道，公司提供培訓機會，員工也可自由學習提升自己的工作能力（公司承擔培訓費用）；◆每季度部門組織一次員工活動（聚餐、戶外活動、K歌、農(nóng)家樂等，公司報銷活動經(jīng)費）；◆享受員工生日福利（生日禮物、聚餐、生日聚會活動等）；◆員工結(jié)婚、生子，享受公司公司祝福大禮包、禮金祝賀；◆享受傳統(tǒng)節(jié)日福利（三八婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)禮物和聚餐）；◆享受每年免費全身體檢一次（公司全額承擔體檢費）；◆根據(jù)公司效益年底發(fā)放年終獎金；◆享受員工服務獎（根據(jù)員工服務時長，按600元/年的標準計算，上不封頂）；◆工作滿一年以上與公司價值觀一致的員工可享受奮斗者分紅激勵。
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