崗位職責:
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉變成結果;
3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;
4、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用,建立 有競爭力的分銷體系和市場管理規(guī)范.
6、關注于維護和提高公司市場競爭力。
任職要求:
1.工作經驗?:至少5年以上的銷售經驗,其中3年以上銷售管理經驗是基本要求。
2.知識技能?:需要了解和掌握市場營銷基本原理,善于把握市場需求變化趨勢。具有強大的市場策劃能力,高市場敏感度。
3.特定要求?:熟悉戰(zhàn)術行業(yè)者優(yōu)先。具備實際項目操盤經驗,能獨立溝通客戶需求、對接客戶關系、制定銷售解決方案。
4.其他能力?:具備良好的溝通能力、清晰的思路、果斷的行動,具備吃苦耐勞的精神,抗壓能力強。優(yōu)秀的開拓能力,強烈的自我成就動機.對待客戶應做到鍥而不舍,結果導向,以服務客戶為宗旨。
5.銷售總監(jiān)還需要具備高度的團隊協(xié)作精神,愿意與公司長期穩(wěn)定共同發(fā)展。對于表現優(yōu)秀者,可能會提供合伙人待遇,包括股權等福利?。