崗位職責(zé):
1.針對(duì)房地產(chǎn)的市場現(xiàn)狀,根據(jù)公司總體營銷計(jì)劃,制訂泌陽當(dāng)?shù)仨?xiàng)目整體營銷、銷售、渠道建設(shè)、品牌推廣計(jì)劃;
2.根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),確定項(xiàng)目銷售工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃,進(jìn)行銷售預(yù)測,制定年度經(jīng)營預(yù)算,完成公司制定的銷售目標(biāo)任務(wù),關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
4.銷售團(tuán)隊(duì)組建和管理,并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);
5.負(fù)責(zé)各區(qū)域的市場開拓與管理;
6.敦促行業(yè)市場調(diào)研、市場分析,制定企業(yè)品牌推廣宣傳計(jì)劃;
7.從銷售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
職位要求:
1.統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,10年以上房產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2.具有跨區(qū)域項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作銷售管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)業(yè)績、數(shù)據(jù)敏感;
3.適應(yīng)以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式,良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃控制能力,有強(qiáng)烈的成功欲望,能適應(yīng)工作強(qiáng)度和壓力;
4.具備多年房產(chǎn)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉泌陽當(dāng)?shù)厥袌?,?duì)當(dāng)?shù)厥袌鲇歇?dú)到的打法和思路,而且擁有較為豐富的業(yè)內(nèi)人脈資源。
職位福利:包吃、通訊補(bǔ)助、五險(xiǎn)、包住、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、項(xiàng)目獎(jiǎng)金