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更新于 1月17日
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舉報(bào)

財(cái)經(jīng)主管-成本方向

1-2萬·15薪
  • 東莞
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 吃住環(huán)境好
  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 管理人性化
  • 免費(fèi)班車

職位描述

成本預(yù)測成本決策成本核算成本控制成本考核成本分析
崗位職責(zé):
1、成本核算體系搭建與落地
a.依據(jù)制造業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)（如多品種、多工序、批量生產(chǎn)），設(shè)計(jì)并優(yōu)化成本核算模式（分步法、分批法等），明確成本歸集口徑、分配標(biāo)準(zhǔn)。
b.統(tǒng)籌原材料、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品的成本核算，對接倉儲、生產(chǎn)部門，確保領(lǐng)料、消耗、完工入庫等數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確，保障成本數(shù)據(jù)真實(shí)完整。
c.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備折舊、人工費(fèi)用、制造費(fèi)用等間接成本的分?jǐn)偤怂悖ㄆ诤藢Τ杀緮?shù)據(jù)與財(cái)務(wù)總賬、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的一致性。
2、成本分析與管控
a.定期開展成本多維度分析，包括產(chǎn)品單位成本、工序成本、物料消耗成本等，對比預(yù)算、標(biāo)準(zhǔn)成本與實(shí)際成本差異，深挖超支或節(jié)約原因。
b.追蹤原材料價(jià)格波動、生產(chǎn)效率變化等對成本的影響，出具專項(xiàng)成本分析報(bào)告，提出可落地的降本建議（如物料替代、工藝優(yōu)化、損耗控制等）。
c.監(jiān)督成本預(yù)算執(zhí)行情況，對超預(yù)算項(xiàng)目及時(shí)預(yù)警，協(xié)同生產(chǎn)、采購等部門制定管控措施，確保成本控制目標(biāo)達(dá)成。
3、流程優(yōu)化與制度建設(shè)
a.制定并完善成本管理相關(guān)制度（如成本核算制度、物料消耗定額制度、成本考核制度），規(guī)范成本管理全流程。
b.對接 ERP 系統(tǒng)（如 SAP、Oracle）的成本模塊，優(yōu)化數(shù)據(jù)錄入、傳遞、核算的自動化流程，減少人工差錯(cuò)，提升核算效率。
c.梳理生產(chǎn)、采購、倉儲等環(huán)節(jié)的成本管控節(jié)點(diǎn)，推動跨部門流程優(yōu)化（如采購詢價(jià)機(jī)制、生產(chǎn)損耗管控流程）。
4、數(shù)據(jù)對接與協(xié)同管理
a.與生產(chǎn)部門協(xié)同，確認(rèn)生產(chǎn)計(jì)劃、工序損耗、工時(shí)統(tǒng)計(jì)等數(shù)據(jù)，確保成本核算與生產(chǎn)實(shí)際匹配。
b.對接采購部門，跟蹤原材料采購價(jià)格、采購批量對成本的影響，參與供應(yīng)商成本分析與議價(jià)支持。
c.配合財(cái)務(wù)部門內(nèi)部的總賬、報(bào)表、稅務(wù)等模塊，提供成本數(shù)據(jù)支撐，確保財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確披露。
5、團(tuán)隊(duì)管理與合規(guī)把控
a.帶領(lǐng)成本核算團(tuán)隊(duì)開展日常工作，分配核算任務(wù)、指導(dǎo)下屬專業(yè)技能，組織內(nèi)部培訓(xùn)與績效評估。
b.確保成本核算工作符合會計(jì)準(zhǔn)則、稅法及公司財(cái)務(wù)制度，配合內(nèi)外部審計(jì)、稅務(wù)稽查的成本相關(guān)核查工作。
c.建立成本數(shù)據(jù)檔案，定期復(fù)盤成本管理效果，持續(xù)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作流程與管控策略。
任職要求:
1.經(jīng)驗(yàn)背景：
5年及以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)更有優(yōu)勢；
參與過預(yù)算編制、經(jīng)營分析、業(yè)財(cái)風(fēng)控等全流程項(xiàng)目，至少主導(dǎo)過2個(gè)以上跨部門協(xié)同項(xiàng)目；
2.專業(yè)能力：
精通經(jīng)營分析框架搭建及財(cái)務(wù)建模（如利潤預(yù)測、現(xiàn)金流預(yù)測），主動擁抱AI工具；
具備多業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)流（商流/物流/資金流）風(fēng)險(xiǎn)評估經(jīng)驗(yàn)，熟悉稅務(wù)合規(guī)及內(nèi)控管理邏輯；
3.核心價(jià)值：
戰(zhàn)略影響力：能通過數(shù)據(jù)診斷業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，推動管理層決策優(yōu)化；
結(jié)果導(dǎo)向：近3年有通過財(cái)務(wù)分析直接促成業(yè)務(wù)降本增效、利潤率提升等量化成果；
資源整合力：擅長拉通財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、技術(shù)等多團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。

工作地點(diǎn)

東莞新能德科技有限公司2期

職位發(fā)布者

陳女士/招聘專員

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東莞新能德科技有限公司（NVT），成立于2009年9月，2012年ATL的全資子公司，專注于為消費(fèi)類電子產(chǎn)品提供能源解決方案。擁有來自ATL的鋰電芯供應(yīng)資源，ATL致力于研發(fā)、生產(chǎn)和營銷可充電鋰離子電池的電芯、封裝和系統(tǒng)整合，是全球五大鋰離子電池供應(yīng)商之一。NVT擁有眾多客戶，分布于中國大陸、中國臺灣、歐美、日韓等地，產(chǎn)品系列包括手機(jī)電池、平板電腦電池、筆記本電腦電池、穿戴產(chǎn)品電池、移動電源等。公司榮獲多項(xiàng)榮譽(yù)：“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)”、“省企業(yè)技術(shù)中心”、“博士工作站”、“東莞市重點(diǎn)規(guī)模和效益倍增企業(yè)”、“CANS認(rèn)證實(shí)驗(yàn)室”“市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”等。更多公司資訊及環(huán)境展示，請?jiān)谖⑿潘阉鞑㈥P(guān)注“NVT人力資源中心”微信公眾號查看人才待遇：1、薪酬激勵：五險(xiǎn)一金、有薪假期、獎金豐富、年度調(diào)薪、各類補(bǔ)貼（餐補(bǔ)/夜班津貼）。2、培訓(xùn)發(fā)展：快速學(xué)習(xí)、項(xiàng)目合作、年度晉升、技術(shù)管理雙通道發(fā)展。3、后勤服務(wù)：免費(fèi)住宿、自助餐廳、班車接送、多樣化社團(tuán)、康樂設(shè)施、節(jié)日福利。4、其他服務(wù)：困難互助、人才落戶、轉(zhuǎn)檔、子女入學(xué)、倍增企業(yè)各項(xiàng)人才優(yōu)待措施等。NVT秉承“以結(jié)果為導(dǎo)向、以貢獻(xiàn)定回報(bào)”的人才價(jià)值觀。在幫助員工快速成長的同時(shí)，為員工提供豐厚的精神和物質(zhì)福祉。我們的招聘流程為：HR面試----部門面試----測評---HR確認(rèn)薪資----資料審批----通知報(bào)到如有可疑人員冒充我司名義另外通知面試，敬請?zhí)岣呔?。感謝您對新能德（NVT）的關(guān)注，期待您的加入。
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