一、崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)企業(yè)施工技術(shù)管理工作,建立健全技術(shù)管理體系和規(guī)章制度,保障技術(shù)工作規(guī)范運(yùn)行。
2. 主導(dǎo)重大施工技術(shù)方案的編制、審核與優(yōu)化,解決項(xiàng)目施工過(guò)程中的關(guān)鍵技術(shù)難題。
3. 負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新與技術(shù)推廣,組織開展新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的應(yīng)用與研發(fā)工作。
4. 統(tǒng)籌技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè),制定培訓(xùn)計(jì)劃,提升技術(shù)人員專業(yè)能力與業(yè)務(wù)水平。
5. 審核施工技術(shù)資料,確保資料的完整性、準(zhǔn)確性與規(guī)范性,配合項(xiàng)目竣工驗(yàn)收相關(guān)技術(shù)工作。
二、任職要求:
1. 建筑工程相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,持有中級(jí)及以上職稱或注冊(cè)建造師等資格證書優(yōu)先。
2. 8年以上施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),具備主導(dǎo)重大施工技術(shù)方案編制、解決復(fù)雜技術(shù)難題的能力。
3. 熟悉行業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料應(yīng)用,具備技術(shù)創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)能力。
4. 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備較強(qiáng)的技術(shù)審核、資料管理及溝通協(xié)調(diào)能力。