崗位職責：
主要負責公司供應鏈管理中的關鍵職能，涵蓋了新供應商規(guī)劃與準入審核、戰(zhàn)略供應商資質(zhì)審核、物資采購談判及供應商管理等工作核心任務是確保供應商的選擇與合作符合公司整體戰(zhàn)略需求與業(yè)務發(fā)展方向，推動與供應商的深度合作與戰(zhàn)略協(xié)議，保障采購成本最優(yōu)化以及產(chǎn)品與服務質(zhì)量的高標準
1、對各業(yè)務板塊的戰(zhàn)略性供應商進行資質(zhì)審核，確保其滿足項目要求及質(zhì)量標準，為戰(zhàn)略合作打下堅實基礎
2、每季度根據(jù)項目需求，進行供應商整體規(guī)模的規(guī)劃，并負責新供應商的準入審核與批核。確保供應商符合公司戰(zhàn)略需求與業(yè)務發(fā)展方向
3、定義并識別戰(zhàn)略性物資，主導該類物資的談判及采購工作。通過合理的談判確保采購成本最優(yōu)，并推動供應商提供高質(zhì)量的產(chǎn)品及服務
4、每年輸出供應商評審報告，綜合評估供應商的服務質(zhì)量、交貨能力及合作表現(xiàn)，為供應商管理與優(yōu)化提供依據(jù)
5、參與子公司成本評審工作，包括銷售端報價及供應商選擇的合理性評估，協(xié)助總結(jié)經(jīng)驗教訓并優(yōu)化采購流程。配合集采組審核最終報價，確保成本控制符合預算要求
6、配合售前部門進行成本規(guī)劃，提供合適的供應商選擇方案，確保項目報價具備市場競爭力且符合預算要求
7、推動與供應商的深度合作，達成戰(zhàn)略合作與長期合作協(xié)議，為公司與供應商的長期穩(wěn)定合作關系提供保障
8、負責大額采購訂單的招標與競爭性談判，確保采購流程的公平性與透明度，通過談判獲得低價高質(zhì)量的物料
9、根據(jù)項目需求及回款情況，制定并輸出月度和年度供應商付款預算，確保資金流動符合公司財務需求，并確保預算執(zhí)行合理
10、對重點項目中的供應商進行深度談判，重點關注價格、交期等關鍵需求，確保項目順利推進
11、協(xié)調(diào)財務、倉庫及項目組等部門，做好月度收入確認工作，確保收入準確及時的記錄
12、領導交辦的其他工作
任職要求：
學歷要求：本科以上學歷；機電相關專業(yè)
專業(yè)要求：物流與供應鏈管理等
經(jīng)驗要求：10年以上工作經(jīng)驗
知識：供應商管理思想概念，企業(yè)物流管理，自動化知識，法務知識
技能：產(chǎn)品估價、商務談判技巧，熟練使用office辦公軟件
能力素質(zhì)：具有供應鏈管理知識和經(jīng)驗，數(shù)據(jù)分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，物流運作能力，供應商管理能力，抗壓能力