職位介紹
1.負(fù)責(zé)抖音號日常運(yùn)營維護(hù)及數(shù)據(jù)分析工作,提升粉絲數(shù)量與活躍度
2.負(fù)責(zé)視頻文案策劃、腳本撰寫和剪輯制作等工作
3.定期整理并輸出數(shù)據(jù)報表,協(xié)助完成業(yè)務(wù)推廣方案的制定和執(zhí)行
4.通過數(shù)據(jù)分析對賬號進(jìn)行定位、優(yōu)化、成長規(guī)劃等,提升賬號整體表現(xiàn)
5.挖掘熱點(diǎn)事件,為賬號帶來流量和話題
6.結(jié)合公司業(yè)務(wù)需要,開展相關(guān)活動策劃,組織線上或線下活動,增加用戶粘性,提高品牌曝光度
7.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員管理工作,監(jiān)督各項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r,及時提出合理化建議,推動團(tuán)隊(duì)發(fā)展
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷,3年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
2.具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
3.熟悉各大社交平臺平臺的運(yùn)營規(guī)則及運(yùn)營模式
4.具有敏銳的洞察力和市場分析能力,善于總結(jié)和分析
5.具有較強(qiáng)的文字功底和語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的文案策劃能力和視頻編輯技巧
6.抗壓能力強(qiáng),能承擔(dān)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏和壓力