職位描述
生產(chǎn)計劃管理現(xiàn)場管理車間管理
崗位要求:
1.有工廠經(jīng)驗，熟悉制造車間運轉流程，有日企管理經(jīng)驗優(yōu)先
2.有3年以上現(xiàn)場相關工作經(jīng)驗;
3.有團隊管理經(jīng)驗，有一定的領導力，可有效控制離職率、有效團隊合作:
4.熟悉ISO體系，有內審經(jīng)驗或資格，有IATF16949經(jīng)驗優(yōu)先;
5.解精益生產(chǎn)，可以做基礎改善，降本增效
6.熟悉office軟件，可作成書面報告資料，并具備口頭匯報和發(fā)表能力:
7.工作細致，有責任心;
8.日語熟練，可作為工作語言交流。
工作內容
1.現(xiàn)場人員管理、人員教育、團隊管理(20%)
2.現(xiàn)場異常處理，課題解決，投訴對策推進(20%)
3.負責向日本方面的報告聯(lián)絡工作(40%)
4.制造內部相關工作的總結匯報，例如月報、周報作成(10%)
5.其他制造內部事務(10%)
1.有工廠經(jīng)驗，熟悉制造車間運轉流程，有日企管理經(jīng)驗優(yōu)先
2.有3年以上現(xiàn)場相關工作經(jīng)驗;
3.有團隊管理經(jīng)驗，有一定的領導力，可有效控制離職率、有效團隊合作:
4.熟悉ISO體系，有內審經(jīng)驗或資格，有IATF16949經(jīng)驗優(yōu)先;
5.解精益生產(chǎn)，可以做基礎改善，降本增效
6.熟悉office軟件，可作成書面報告資料，并具備口頭匯報和發(fā)表能力:
7.工作細致，有責任心;
8.日語熟練，可作為工作語言交流。
工作內容
1.現(xiàn)場人員管理、人員教育、團隊管理(20%)
2.現(xiàn)場異常處理，課題解決，投訴對策推進(20%)
3.負責向日本方面的報告聯(lián)絡工作(40%)
4.制造內部相關工作的總結匯報，例如月報、周報作成(10%)
5.其他制造內部事務(10%)
工作地點
崇州市日東材料科技(成都)有限公司11
入職公司信息
- 入職公司: 日東材料科技（成都）有限公司
- 公司地址: 成都市成都市
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
李勛穎/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
廣州萬士凱人力資源有限公司廣州萬士凱人力資源有限公司（成立日：2013年09月）公司網(wǎng)站：www.info-onesky.com www.china-hunter.net萬士凱于2010年創(chuàng)立，是華南地區(qū)首批具有外資背景的人力資源綜合解決方案服務商。集中端高人才推薦、高端獵頭、RPO業(yè)務、翻譯服務、校企合作、勞務派遣、勞務外包等業(yè)務為一體，根據(jù)客戶的不同需求，提供定制化的人才資源解決方案。公司以日資企業(yè)、日語人才、日籍人才為市場起點，十幾年來，已與1700多家國內外企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作，業(yè)務區(qū)域覆蓋珠三角、長三角延伸到西南、華北和東北地萬士凱于2010年創(chuàng)立，是華南地區(qū)首批具有外資背景的人力資源綜合解決方案服務商。集中端高人才推薦、高端獵頭、RPO業(yè)務、翻譯服務、校企合作、勞務派遣、勞務外包等業(yè)務為一體，根據(jù)客戶的不同需求，提供定制化的人才資源解決方案。
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