職位描述
乘用車
工作職責：
1. 負責汽車零部件的式樣檢討、方案設計（圖紙和 BOM）和制造工藝設計；2. 負責產品前期開發(fā)階段的技術評審、驗收、驗證，對產品進行持續(xù)改進（VA/VE 等）；
3. 負責產品在采購、品質、生產等環(huán)節(jié)的技術支持。
任職要求 1. 機械、材料或汽車工程相關專業(yè)，具有扎實的基礎知識；
2. 三年以上汽車零部件設計或開發(fā)經驗；
3. 具備良好的日語口語（能夠郵件、電話、面對面的溝通）能力；
4. 熟練使用 CATIA 或 UG 等繪圖軟件；
5. 具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠協(xié)調各個部門間的工作進度，并快速響應。
其他要求 1. 年齡：25～40 歲
2. 學歷：本科及以上
3. 工作年限： 3 年及以上
4. 語言能力：日語（必須），日常會話程度
工作地點
新吳區(qū)三櫻(無錫)汽車部件有限公司1
入職公司信息
- 入職公司: 三櫻（中國）投資有限公司
- 公司地址: 黃埔區(qū)黃埔區(qū)
- 公司人數: 500-999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
李海桃/人事經理
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廣州萬士凱人力資源有限公司廣州萬士凱人力資源有限公司（成立日：2013年09月）公司網站：www.info-onesky.com www.china-hunter.net萬士凱于2010年創(chuàng)立，是華南地區(qū)首批具有外資背景的人力資源綜合解決方案服務商。集中端高人才推薦、高端獵頭、RPO業(yè)務、翻譯服務、校企合作、勞務派遣、勞務外包等業(yè)務為一體，根據客戶的不同需求，提供定制化的人才資源解決方案。公司以日資企業(yè)、日語人才、日籍人才為市場起點，十幾年來，已與1700多家國內外企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作，業(yè)務區(qū)域覆蓋珠三角、長三角延伸到西南、華北和東北地萬士凱于2010年創(chuàng)立，是華南地區(qū)首批具有外資背景的人力資源綜合解決方案服務商。集中端高人才推薦、高端獵頭、RPO業(yè)務、翻譯服務、校企合作、勞務派遣、勞務外包等業(yè)務為一體，根據客戶的不同需求，提供定制化的人才資源解決方案。
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