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1. 日常行政事務處理 - **文件管理**：收發(fā)、登記、歸檔各類文件（如合同、報告、通知），確保資料完整可查。 - **會議安排**：協(xié)調會議室、準備材料、記錄會議紀要并跟蹤決議執(zhí)行。 - **日程協(xié)調**：協(xié)助上級或團隊安排行程、差旅預訂（車票、酒店）及報銷。 - **基礎文書工作**：撰寫通知、公告、郵件，整理數據報表或匯報材料。 2. 辦公室運營維護** - **物資管理**：采購、發(fā)放和盤點辦公用品，控制成本避免浪費。 - **設備維護**：監(jiān)督打印機、電腦等設備的正常運作，聯(lián)系維修或報修。 - **環(huán)境管理**：確保辦公區(qū)域整潔，可能協(xié)調保潔、綠植等第三方服務。 3. 溝通與協(xié)調** - **內部對接**：傳達政策或通知，協(xié)助跨部門協(xié)作（如人事、財務）。 - **外部聯(lián)絡**：接待訪客、接聽電話、處理郵件，對接供應商或客戶。 - **活動支持**：協(xié)助組織年會、培訓、團建等活動的籌備和后勤。 4. 人事輔助工作** - **考勤統(tǒng)計**：記錄員工請假、加班，匯總數據交人事部門。 - **入職支持**：為新員工準備工位、辦公用品及入職資料。 - **檔案管理**：維護員工檔案（合同、考核記錄等），確保合規(guī)保密。 5. 數據與檔案管理** - **信息錄入**：更新和維護數據庫（如客戶信息、庫存清單）。 - **合同歸檔**：整理公司協(xié)議，建立電子或紙質檔案系統(tǒng)。 - **保密管理**：妥善保管敏感文件，按權限規(guī)定提供查閱。 6. 制度執(zhí)行與監(jiān)督** - **政策落實**：確保公司制度（如考勤、安全）在部門內執(zhí)行。 - **流程優(yōu)化**：反饋行政流程中的問題，提出效率改進建議。 7. 應急處理** - 解決突發(fā)問題，如臨時接待、緊急文件處理等。 核心能力要求** - **熟練使用辦公軟件**（Word、Excel、PPT等）。 - **細致耐心**：處理瑣碎事務需高度責任心。 - **溝通協(xié)調**：與多方高效對接，解決問題。 - **時間管理**：多任務并行時能分清優(yōu)先級。