一、崗位職責(zé):
1)建立、健全公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度與流程,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供法律支持;
2)評(píng)估、審核公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn),控制和防范公司運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn);
3)起草、審核及修訂公司各類合同、法律文件,處理合同等法務(wù)工作;
4)負(fù)責(zé)公司投資、融資、招投標(biāo)等重大項(xiàng)目的法律支持與法律、政策風(fēng)險(xiǎn)把控,參與公司重大項(xiàng)目的談判;
5)接受公司法定代表委托,代表公司參與訴訟和非訴訟活動(dòng),維護(hù)公司合法權(quán)益;
6)為各部門(mén)提供法律咨詢和指導(dǎo),對(duì)員工進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn);
二、任職資格:
1)學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè);
2)通過(guò)國(guó)家司法考試、具有法律職業(yè)資格證書(shū)或律師職業(yè)證優(yōu)先;知名律所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3)5年以上大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),精通民法、商法、合同法、公司法及上市公司相關(guān)的相關(guān)法律法規(guī),熟知司法程序,能獨(dú)立處理法律糾紛和事務(wù);
3)具備較強(qiáng)綜合素質(zhì),工作積極主動(dòng),善于溝通,有風(fēng)控意識(shí);
5)具備優(yōu)秀的邏輯思維、良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力及商務(wù)談判能力,擅長(zhǎng)撰寫(xiě)法律文書(shū)、報(bào)告及函件。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利