職位描述
招聘員工關系人事培訓
職位描述：
一、崗位內容：
1. 完成人員招聘配置及優(yōu)化，挖掘和推廣有效的招聘渠道，建立和維護人才庫；
2. 制定完善公司內部培訓體系、制度，優(yōu)化培訓流程，確保生產及各部門培訓日常組織及落地。
3. 輔助領導完成公司員工關系及合規(guī)性管理，降低企業(yè)用工風險。
4. 完善并組織公司各類企業(yè)文化活動，如員工旅游、年會等。
5. 負責對人事小組成員進行日常工作管理，跟進及指導，提高部門工作效率，確保各項工作有序開展。
二、任職要求：
1. 大專及以上學歷，年齡35歲以下；
2. 3年及以上人事相關工作經驗；
3. 在招聘流程、培訓發(fā)展和企業(yè)文化活動方面具備專業(yè)的實戰(zhàn)經驗；
4. 熟悉企業(yè)用工風險防控知識，具備合理處理員工關系的技巧和溝通能力；
5. 抗壓能力強，組織協(xié)調能力強，能短期內適應工作節(jié)奏和環(huán)境。
三、工作地點：濟南市章丘區(qū)相公莊街道黌塘嶺工業(yè)園華東風機
（2025年下半年搬家到明水汽車工業(yè)園附近）
工作時間： 7：50-12：00 13：30-17：40（單休）
福利待遇：
~五險一金
~公司設有餐廳、可提供住宿
~每年員工旅游
~豐富節(jié)日福利
~多彩員工活動
~高大尚的辦公環(huán)境
~晉升培訓
~公司籌備上市，前景非常好！
1. 完成人員招聘配置及優(yōu)化，挖掘和推廣有效的招聘渠道，建立和維護人才庫；
2. 制定完善公司內部培訓體系、制度，優(yōu)化培訓流程，確保生產及各部門培訓日常組織及落地。
3. 輔助領導完成公司員工關系及合規(guī)性管理，降低企業(yè)用工風險。
4. 完善并組織公司各類企業(yè)文化活動，如員工旅游、年會等。
5. 負責對人事小組成員進行日常工作管理，跟進及指導，提高部門工作效率，確保各項工作有序開展。
二、任職要求：
1. 大專及以上學歷，年齡35歲以下；
2. 3年及以上人事相關工作經驗；
3. 在招聘流程、培訓發(fā)展和企業(yè)文化活動方面具備專業(yè)的實戰(zhàn)經驗；
4. 熟悉企業(yè)用工風險防控知識，具備合理處理員工關系的技巧和溝通能力；
5. 抗壓能力強，組織協(xié)調能力強，能短期內適應工作節(jié)奏和環(huán)境。
三、工作地點：濟南市章丘區(qū)相公莊街道黌塘嶺工業(yè)園華東風機
（2025年下半年搬家到明水汽車工業(yè)園附近）
工作時間： 7：50-12：00 13：30-17：40（單休）
福利待遇：
~五險一金
~公司設有餐廳、可提供住宿
~每年員工旅游
~豐富節(jié)日福利
~多彩員工活動
~高大尚的辦公環(huán)境
~晉升培訓
~公司籌備上市，前景非常好！
工作地點
濟南章丘區(qū)山東華東風機有限公司
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職位發(fā)布者
張女士/人力主管
昨日活躍立即溝通
山東華東風機有限公司山東華東風機有限公司，成立于2010年，自2007從事于鼓風機業(yè)務，位于山東省濟南市章丘區(qū)，注冊資金10000萬元，占地面積60000平方米，45000平方米的標準廠房，100余臺數控加工中心設備。現擁有職工200余人，擁有二十人以上的博士、碩士、研究生研發(fā)團隊。主要產品：HMGB磁懸浮高速電機、磁懸浮軸承及軸承控制系統(tǒng)、HMGB磁懸浮高速離心鼓風機、HMGB磁懸浮透平真空泵、HKB系列空氣懸浮高速電機、空氣懸浮軸承、空氣懸浮鼓風機、MVR蒸汽壓縮機、HDL、HDGR、HDR二葉系列羅茨鼓風機，HDSR、HDLH、HG三葉系列羅茨鼓風機，HD系列回轉式鼓風機。目前我單位已榮獲“高新技術企業(yè)”“省級專精特新企業(yè)”“山東省著名商標”“山東省瞪羚企業(yè)”“省級隱形冠軍企業(yè)”“濟南市瞪羚企業(yè)”“濟南市綠色工廠”“章丘質量獎組織獎”“章丘質量獎個人獎”“先進黨支部”“先進共產黨員經營戶”“文明誠信私營企業(yè)”“納稅十強先進單位”“守合同重信用企業(yè)”“消費者滿意單位”“優(yōu)秀企業(yè)家畝均稅收貢獻獎”等多個榮譽稱號，擁有30多項國家專利，其中7項發(fā)明專利，公司產品已通過ISO9001國際質量管理體系認證、ISO24001環(huán)境管理體系認證、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證和歐盟CE認證，磁懸浮系列產品入選國家工業(yè)節(jié)能裝備推薦目錄和能效之星裝備產品目錄。
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