職位描述
做六休一廠(chǎng)內(nèi)食堂恒溫車(chē)間月結(jié)電子設(shè)備制造
??7月員工250元/天-275元/天；25元/小時(shí)??
??8月員工250元/天-275元/天；25元/小時(shí)??
??9月員工250元/天-275元/天；25元/小時(shí)??
??10月員工250元/天-275元/天；25元/小時(shí)??
??11月員工250元/天-275元/天；25元/小時(shí)??
（?無(wú)塵服部門(mén)漲2元/時(shí)）
????每月10號(hào)同工同酬發(fā)薪，15號(hào)補(bǔ)差價(jià)需在職，小時(shí)工包含餐補(bǔ)及所有津貼，繼續(xù)留任政策待定！
男女23-40歲（23-42歲）
?企業(yè)：站坐班都有，少量穿無(wú)塵衣，在職率超高
?面試要帶本人使用的銀行卡（中國(guó)銀行/工商/建行/農(nóng)業(yè)）
?首月企業(yè)餐卡充值300元，工資里扣除，不用拿錢(qián)吃飯！
?住宿：獨(dú)立衛(wèi)浴，配備空調(diào)，8人間，住宿80/月（包含全部水電費(fèi)）
?發(fā)薪日：每個(gè)月10號(hào)
?體檢：14
?上班時(shí)間：早8點(diǎn)-晚8點(diǎn)，兩班倒，一個(gè)月倒班一次！
?目前廠(chǎng)內(nèi)廠(chǎng)外宿舍企業(yè)隨機(jī)分配，廠(chǎng)外有班車(chē)
??8月員工250元/天-275元/天；25元/小時(shí)??
??9月員工250元/天-275元/天；25元/小時(shí)??
??10月員工250元/天-275元/天；25元/小時(shí)??
??11月員工250元/天-275元/天；25元/小時(shí)??
（?無(wú)塵服部門(mén)漲2元/時(shí)）
????每月10號(hào)同工同酬發(fā)薪，15號(hào)補(bǔ)差價(jià)需在職，小時(shí)工包含餐補(bǔ)及所有津貼，繼續(xù)留任政策待定！
男女23-40歲（23-42歲）
?企業(yè)：站坐班都有，少量穿無(wú)塵衣，在職率超高
?面試要帶本人使用的銀行卡（中國(guó)銀行/工商/建行/農(nóng)業(yè)）
?首月企業(yè)餐卡充值300元，工資里扣除，不用拿錢(qián)吃飯！
?住宿：獨(dú)立衛(wèi)浴，配備空調(diào)，8人間，住宿80/月（包含全部水電費(fèi)）
?發(fā)薪日：每個(gè)月10號(hào)
?體檢：14
?上班時(shí)間：早8點(diǎn)-晚8點(diǎn)，兩班倒，一個(gè)月倒班一次！
?目前廠(chǎng)內(nèi)廠(chǎng)外宿舍企業(yè)隨機(jī)分配，廠(chǎng)外有班車(chē)
工作地點(diǎn)
蘇州常熟市立訊智造科技(常熟)有限公司189
入職公司信息
- 入職公司: 立訊智造科技（常熟）有限公司
- 公司地址: 蘇州常熟市江蘇省蘇州市常熟市揚(yáng)子江大道189號(hào)立訊智造科技(常熟)有限公司
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
陳女士/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線(xiàn)立即溝通
青草職聘(江蘇)信息科技有限公司青草職聘（江蘇）信息科技有限公司，成立于2017年10月，公司現(xiàn)有伙伴200多人，致力于“讓求職、招聘更簡(jiǎn)單、高效”的長(zhǎng)期愿景，堅(jiān)持“對(duì)每份信任和投資負(fù)責(zé)”的價(jià)值觀(guān)，認(rèn)真對(duì)待每位內(nèi)部、外部客戶(hù)。創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)從2008年創(chuàng)業(yè)至今，擁有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，秉承“氛圍輕松、節(jié)奏緊湊、收入豐厚、相互成就”的理念，保障公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，業(yè)務(wù)不斷生長(zhǎng)。公司與內(nèi)外部伙伴、上下游客戶(hù)、行業(yè)，形成良性共贏關(guān)系。對(duì)于新人我們有完整的業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系，便于新人更快、更好的熟悉公司及相關(guān)業(yè)務(wù)模塊。對(duì)于老人我們有完善的晉升通道，在完成自身工作內(nèi)容的同時(shí)，服務(wù)更多團(tuán)隊(duì)伙伴，通過(guò)自身能力的不斷提升，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值、社會(huì)價(jià)值、收入的持續(xù)提升。通過(guò)數(shù)年的信息化建設(shè)，公司擁有業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的業(yè)務(wù)系統(tǒng)，為內(nèi)部伙伴的業(yè)務(wù)提升保駕護(hù)航，確保外部客戶(hù)的服務(wù)品質(zhì)。誠(chéng)邀您的加盟，我們一起攜手服務(wù)億萬(wàn)打工人和千萬(wàn)企業(yè)！
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