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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)電商公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等。
2. 建立和完善人力資源管理體系，確保公司人力資源的有效配置和利用。
3. 處理員工關(guān)系，維護(hù)良好的工作氛圍，提升員工滿(mǎn)意度和組織凝聚力。
任職要求：
1. 數(shù)據(jù)敏感度高，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析與績(jī)效設(shè)計(jì)。
2. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門(mén)有效協(xié)調(diào)。
3. 擁有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立處理和解決人事問(wèn)題，電商人力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4. 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠引導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，推動(dòng)組織發(fā)展。
5.接受單雙休，9：00-18:00。
職位描述：
我們是一家專(zhuān)注于電商童裝服裝企業(yè)，正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富、能力出眾的人力經(jīng)理，協(xié)助我們優(yōu)化招聘流程、提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效，并推動(dòng)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略。
如果你對(duì)這個(gè)職位感興趣，并且有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或能力，歡迎加入我們，與我們一起共創(chuàng)未來(lái)！