【基本要求】
1、年齡30左右,2年以上餐飲/酒店行業(yè)人事主管經(jīng)驗(yàn),熟悉服務(wù)業(yè)用工特性及勞動(dòng)法規(guī)。
2、強(qiáng)招聘落地能力,懂排班邏輯,能適應(yīng)旺季高強(qiáng)度招聘節(jié)奏。
3、善于處理員工關(guān)系,能軟硬兼施抓紀(jì)律,也能接地氣與一線員工溝通。
4、熟練使用EXCEL(考勤統(tǒng)計(jì)、工資核算)、釘釘/企業(yè)微信等人事管理系統(tǒng)。
【工作內(nèi)容】
1、參照酒店/餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合水世界淡旺季客流,核定各部門(mén)年度及旺季臨時(shí)用工編制。
2、開(kāi)拓多渠道招聘,確保開(kāi)園前人員到位率,旺季高峰期人員補(bǔ)充及時(shí)。
3、測(cè)算人力成本(工資、社保、食宿),控制在預(yù)算范圍內(nèi),優(yōu)化兼職與全職配比。
4、參照酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),組織新員工入職培訓(xùn)(企業(yè)文化、儀容儀表、對(duì)客服務(wù)禮儀、安全常識(shí))。
5、統(tǒng)籌全員的排班、加班、請(qǐng)假統(tǒng)計(jì),每月按時(shí)準(zhǔn)確核算工資(含臨時(shí)工、兼職工時(shí))。
6、處理員工投訴、糾紛、工傷申報(bào)及后續(xù)理賠,參照酒店業(yè)經(jīng)驗(yàn)建立預(yù)警機(jī)制。
7、監(jiān)督各部門(mén)執(zhí)行考勤制度、儀容儀表規(guī)范、獎(jiǎng)懲條例,確保制度不流于形式。
【工作時(shí)間】
9:00-18:00,單休
【薪資】前三天自離開(kāi)無(wú)工資,5-6k
【福利】包吃?。ㄋ牟停?,試用期過(guò)后,轉(zhuǎn)正后可購(gòu)買(mǎi)社保。
【工作地點(diǎn)】重慶市九龍坡區(qū)奧體運(yùn)動(dòng)街71號(hào)(喲比水世界)
【面試流程與要求】
提供報(bào)名模板或簡(jiǎn)歷—等待電話初面—初面合適后約定線下到面