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更新于 1月21日

頭部車企銷售代表(高端品牌/六險一金/股票激勵)

1-1.5萬
  • 太原小店區(qū)
  • 1年以下
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

門店銷售豪華品牌汽車4S店/經(jīng)銷商新能源汽車
【工作內(nèi)容】
1. 接待門店到訪客戶,精準挖掘需求,推薦適配車型,提供專業(yè)咨詢服務(wù)。
2. 深入講解產(chǎn)品技術(shù)賣點,對比市場競品優(yōu)勢,傳遞品牌核心價值。
3. 組織客戶試乘試駕,引導(dǎo)客戶直觀感受車輛性能與智能配置。
4. 承接線上渠道客戶資源,電話外呼邀約到店看車、試駕,維護客戶關(guān)系。
5. 配合參與季度車展、商場營銷等活動,協(xié)助活動順利開展。
【任職要求】
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先,年齡28歲及以下。
2. 形象氣質(zhì)佳,性格外向開朗,積極正能量,踏實肯干,無抱怨心態(tài)。
3. 有汽車銷售經(jīng)驗者需業(yè)績優(yōu)秀,具備成熟的銷售方法論與落地能力。
4. 具備良好的溝通表達、客戶服務(wù)意識及抗壓能力,愿意接受輪班制度。
【工作安排】
1. 工作地址:太原小店(TC)、茂業(yè)天地、龍湖、茂業(yè),前期統(tǒng)一到TC入職培訓(xùn),后分配至各門店。
2. 上班時間:TC門店9:00-18:00;體驗店分早班(9:00-18:00)、晚班(13:00-22:00)。
3. 休息制度:雙休,周末上班、周中調(diào)休(不連續(xù)兩天),每周日更新下周排班表。
【薪資福利】
薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪8-12k + 高額績效獎金(最高3.5倍)+ 股票激勵。
社保繳納:入職即繳六險一金,公積金按稅前底薪12%比例繳納。
福利待遇:提供超高保額醫(yī)療保險(覆蓋配偶,子女部分醫(yī)療100%報銷,為父母提供醫(yī)療咨熱線),節(jié)假日福利、年度免費體檢、內(nèi)購FSD(市場價約6.4W)、8.5折購買股票、20天帶薪年假。

工作地點

小店區(qū)太原新匯眾汽車家園太原小店-TC

入職公司信息

  • 入職公司: 重慶長安汽車股份有限公司
  • 公司地址: 重慶長安汽車股份有限公司
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

劉先生/hr專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo四川杰成人力資源服務(wù)有限公司
杰成人力資源集團(英文簡稱“JC”)于2011年成立于中國重慶,是中國西南地區(qū)領(lǐng)先的專業(yè)人力資源外包服務(wù)機構(gòu),憑借強大的運營能力和極致的服務(wù)理念名列行業(yè)前茅。集團主營業(yè)務(wù)有:人事外包、制造外包、靈活用工以及大學(xué)生就業(yè)能力培養(yǎng),同時積極涉足校企聯(lián)合辦學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域,為超過500家大中型企業(yè)提供了專業(yè)的人力資源外包等相關(guān)服務(wù)。目前,集團外派雇員已超過10000人,年均輸送量在50000人以上,累計安置就業(yè)人員已超過200000人次,得到客戶和雇員的一致好評。經(jīng)過多年的探索與發(fā)展,杰成已建立起一條集“資源渠道開發(fā)—資源優(yōu)化配置—資源服務(wù)—方案解決”于一體的專業(yè)BPO服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈,在重慶、成都、貴陽、蘇州等城市建立起分/子公司,在重慶、四川聯(lián)合開辦了職業(yè)學(xué)校。目前集團有多家人力資源外包運營實體公司:重慶思博人力資源服務(wù)有限公司,重慶杰成服務(wù)外包股份有限公司,重慶杰成合力服務(wù)外包有限公司,重慶云陽匯智服務(wù)外包有限公司,貴州杰成合力服務(wù)外包有限公司,重慶柚丁科技有限公司等。杰成人力資源集團擁有一支文化水平高、專業(yè)能力強、積極向上的管理隊伍--由擁有多年人力資源服務(wù)行業(yè)、法律行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的高端人才組成的運營管理團隊、專家顧問團隊,為客戶提供量身定制的人力資源外包服務(wù)綜合解決方案,有效地幫助客戶管理和降低人力成本,使其專注于核心事務(wù)從而提升核心競爭力。
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