純接聽(tīng),無(wú)業(yè)績(jī)要求
崗位職責(zé)(預(yù)約面試)
在線接聽(tīng)處理95583客戶服務(wù)熱線,為旅客提供國(guó)內(nèi)客票訂票、改期、退票、簽轉(zhuǎn)及其他業(yè)務(wù)咨詢等服務(wù)。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆生、25屆實(shí)習(xí)生,不要求工作經(jīng)驗(yàn);
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰;
3、打字速度35字/分鐘以上; 熟悉一般辦公軟件;
4、積極主動(dòng),有責(zé)任心,有較強(qiáng)的傾聽(tīng)、溝通能力。
上班時(shí)間
8小時(shí)工作制,上五休二,月休6-9天(根據(jù)旅游淡旺季定)
薪資福利
1、培訓(xùn)期帶薪培訓(xùn),給予生活補(bǔ)貼80/天,按照出勤天數(shù)計(jì)算,另有全勤獎(jiǎng)100,培訓(xùn)期間表現(xiàn)不同給予不同現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),平均下來(lái)培訓(xùn)期有100-110/天;
2、試用期一個(gè)月,到手工資一般在3200-3500,根據(jù)上崗后接聽(tīng)量多少(每接聽(tīng)一個(gè)電話都有提成)多勞多得;試用期結(jié)束可以晉升到會(huì)員組、國(guó)際組;
3、轉(zhuǎn)正進(jìn)入國(guó)內(nèi)組:固定底薪+夜班補(bǔ)貼+工齡補(bǔ)貼+計(jì)件工資+差錯(cuò)獎(jiǎng)勵(lì)+各類獎(jiǎng)金,到手平均工資在5000-8000,根據(jù)接聽(tīng)量、訂票量多少,多勞多得,上不封頂。
正式上崗開(kāi)始享受五險(xiǎn)+住房公積金+生日祝賀+節(jié)日慰問(wèn)+帶薪 年假+年底福利+優(yōu)秀員工帶薪旅游,公司為員工提供良好的晉升機(jī)會(huì)。
無(wú)論晉升或內(nèi)部轉(zhuǎn)職,入職滿1年均開(kāi)始計(jì)算工齡工資 。
每年定期組織員工開(kāi)展相關(guān)主題的競(jìng)賽活動(dòng)、每月光榮綻放,季度/年度優(yōu)秀員工表彰獎(jiǎng)勵(lì)、年度優(yōu)秀員工帶薪旅游等。
職位晉升:公司為優(yōu)秀者提升暢通的職業(yè)晉升通道
1、管理線:(運(yùn)營(yíng))客服代表→組長(zhǎng)→領(lǐng)班→助理→主管
(排班/管控)客服代表→排班/管控 (QA)客服代表→質(zhì)檢/業(yè)務(wù)
(培訓(xùn))客服代表→兼職培訓(xùn)師→專職培訓(xùn)師
2、專家線:客服代表→二星級(jí)員工→三星級(jí)員工→四星級(jí)員工→五星 級(jí)員工→專家坐席(每季度一次晉升機(jī)會(huì))
3、國(guó)際化發(fā)展:國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)技能組→會(huì)員業(yè)務(wù)技能組→國(guó)際業(yè)務(wù)技能組 →小語(yǔ)種票務(wù)組→全技能票務(wù)組(每季度1-2次晉升機(jī)會(huì))
上班地點(diǎn):成都市成華區(qū)新鴻路195號(hào)5樓國(guó)航