崗位概述:
1.協(xié)助公司制定及實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃與具體工作;
2.全面負(fù)責(zé)公司具體人事和行政事務(wù),統(tǒng)籌任務(wù)分配,督查人事行政事項(xiàng)辦理進(jìn)度與成效,確保公司穩(wěn)定運(yùn)營;
3.協(xié)助公司開展部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
崗位職責(zé):
一、事務(wù)管理
1.人事工作:人員招聘,勞動關(guān)系管理,培訓(xùn),薪酬福利等人事工作。
2.車輛管理:協(xié)助完成車輛管理監(jiān)督工作。
3.文職工作:督促、檢查、修改各項(xiàng)內(nèi)外行政公文及方案。
4.會務(wù)工作:具體安排公司的各項(xiàng)會議和活動。
5.證照管理:負(fù)責(zé)公司證照相關(guān)工作情況的管理工作。
6.資產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)檢查工作。
7.總務(wù)管理:具體行政文書、車輛管理、安全保障、清潔衛(wèi)生、物業(yè)協(xié)調(diào)等具體事項(xiàng)管理。
8.公關(guān)管理:負(fù)責(zé)重要外聯(lián)接待工作。
9.成本管理:檢查、審核各項(xiàng)費(fèi)用及臺賬,報(bào)總經(jīng)理審批。
二、組織管理
1.協(xié)助公司制定部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定部門規(guī)章制度,如管理制度、考核制度、晉升制度等。
2.制定并執(zhí)行公司年度、季度、月度計(jì)劃,落實(shí)公司管理制度。
3.監(jiān)管公司行政管理事項(xiàng)開展,收集公司各部門工作評價(jià),評估行政管理成效,及時發(fā)現(xiàn)問題,優(yōu)化流程管理。
4.協(xié)助總經(jīng)理,與內(nèi)外部門開展良性溝通,保證公司業(yè)務(wù)正常運(yùn)營。
5.完成公司安排其他任務(wù)。
三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1.團(tuán)隊(duì)搭建:根據(jù)部門框架組建團(tuán)隊(duì),熟悉員工業(yè)務(wù)能力和綜合能力,統(tǒng)籌安排工作任務(wù)。
2.團(tuán)隊(duì)培養(yǎng):制定部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,落實(shí)人才培養(yǎng),注重人才梯隊(duì)建設(shè);激勵員工業(yè)務(wù)和能力提升,開展員工績效考核;注重員工生涯規(guī)劃,定期開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動,提升部門凝聚力;善于觀察和總結(jié)團(tuán)隊(duì)成員的工作能力,發(fā)現(xiàn)長處與短板,有針對性提升員工綜合能力。
3.團(tuán)隊(duì)溝通:保持團(tuán)隊(duì)暢通的溝通渠道,了解團(tuán)隊(duì)成員需求,及時解決團(tuán)隊(duì)成員沖突。
任職條件:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、具備人力資源管理、勞動法律法規(guī)等專業(yè)知識,熟悉當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)人事政策。
3、吃苦耐勞、抗壓性強(qiáng)、有較好的溝通表達(dá)能力和文書撰寫能力。
福利待遇:五險(xiǎn)一金,生日禮品,節(jié)日禮金,年終獎金
工作時間:9:00--17:30,周末雙休,法定節(jié)假日休
工作地點(diǎn):重慶市渝北區(qū)洪湖西路26號神州智慧天地A棟5樓5-A
面試地址:重慶市渝北區(qū)春華大道99號北區(qū)6號樓602(重慶杰成人力資源集團(tuán)有限公司)