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更新于 6月13日

產(chǎn)品經(jīng)理(日化美妝)

6000-8000元·13薪
  • 成都錦江區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

美妝中藥
崗位職責(zé): 1. 產(chǎn)品規(guī)劃與開發(fā) - 負(fù)責(zé)艾草相關(guān)日化(如洗發(fā)水、沐浴露)、美妝(如面膜、精油)、醫(yī)療線(如艾灸貼、草本膏藥)產(chǎn)品的全生命周期管理,從市場調(diào)研到上市推廣。 - 挖掘艾草成分的應(yīng)用場景,結(jié)合市場需求提出創(chuàng)新產(chǎn)品概念,主導(dǎo)配方、包裝、功效等設(shè)計(jì)。 - 協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)檢部門,確保產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如化妝品備案、醫(yī)療器械資質(zhì)等)。 2. 市場分析與競品研究 - 監(jiān)測行業(yè)趨勢,分析競品動(dòng)態(tài)(如傳統(tǒng)中醫(yī)藥品牌、新興草本品牌),制定差異化策略。 - 針對目標(biāo)用戶(如養(yǎng)生群體、美妝愛好者、醫(yī)療保健人群)進(jìn)行需求調(diào)研,優(yōu)化產(chǎn)品定位。 3. 項(xiàng)目管理與跨部門協(xié)作 - 主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)流程,把控時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保項(xiàng)目按時(shí)落地。 - 協(xié)同供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)優(yōu)化成本,與市場部制定營銷策略(如中醫(yī)藥概念推廣、電商渠道布局)。 4. 合規(guī)與資質(zhì)管理 - 熟悉日化/美妝/醫(yī)療產(chǎn)品的法規(guī)要求(如《化妝品監(jiān)督管理?xiàng)l例》《醫(yī)療器械分類規(guī)則》),確保產(chǎn)品合規(guī)上市。 任職要求 1. 硬性條件 - 學(xué)歷:本科及以上,專業(yè)為化妝品科學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、市場營銷、化工等相關(guān)領(lǐng)域。 - 經(jīng)驗(yàn):3年以上日化/美妝/醫(yī)療行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有艾草或草本植物相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 - 技能: - 熟悉產(chǎn)品開發(fā)全流程,能獨(dú)立輸出產(chǎn)品需求文檔(PRD)。 - 了解艾草提取物(如艾葉油、艾草多糖)的功效及應(yīng)用。 - 具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力(如Excel、SPSS),能解讀市場報(bào)告。 2. 軟性能力 - 對中醫(yī)藥文化或天然成分有濃厚興趣,能結(jié)合傳統(tǒng)理論與現(xiàn)代科技開發(fā)產(chǎn)品。 - 敏銳的市場嗅覺,擅長捕捉健康養(yǎng)生或純凈美妝趨勢。 - 優(yōu)秀的溝通能力,能協(xié)調(diào)研發(fā)、設(shè)計(jì)、銷售等多部門。

工作地點(diǎn)

成都錦江區(qū)新希望中鼎國際新希望中鼎

入職公司信息

  • 入職公司: 某國有農(nóng)業(yè)公司
  • 公司地址: 成都錦江區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

石先生/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo才庫人力
四川才庫人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱"才庫人力")是經(jīng)四川省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)設(shè)立,持有《人力資源服務(wù)許可證》(川人服證字2017第0104001713號)及《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》(川人社派201702060078)的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司成立于2017年6月,依托多地政府戰(zhàn)略合作背景與行業(yè)資深專家團(tuán)隊(duì),致力于為西南地區(qū)企事業(yè)單位提供一站式人力資源服務(wù)解決方案?!竞诵膬?yōu)勢】作為區(qū)域性人力資源服務(wù)標(biāo)桿企業(yè),我們構(gòu)建了涵蓋人才招聘招考、勞務(wù)派遣、崗位及業(yè)務(wù)外包、靈活用工、人力資源咨詢及代理服務(wù)、學(xué)歷提升等多個(gè)業(yè)務(wù)模塊的立體化服務(wù)體系。核心團(tuán)隊(duì)由省級人社系統(tǒng)專家、全球500強(qiáng)企業(yè)HR高管及知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)精英組成,平均從業(yè)年限逾12年,在基礎(chǔ)人才服務(wù)、組織效能提升與用工風(fēng)險(xiǎn)防控領(lǐng)域具有顯著優(yōu)勢。【服務(wù)網(wǎng)絡(luò)】公司深耕人力資源服務(wù)領(lǐng)域多年,累計(jì)服務(wù)政企客戶310余家,戰(zhàn)略合作單位涵蓋世界500強(qiáng)企業(yè)、大型國企集團(tuán)及政府機(jī)構(gòu)。重點(diǎn)服務(wù)領(lǐng)域涵蓋政府及公共事業(yè)、金融物流、餐飲快消、醫(yī)藥醫(yī)療、能源化工、建筑及地產(chǎn)、教育出版、生產(chǎn)制造、軌道交通等多個(gè)領(lǐng)域。服務(wù)客戶包括京東、北京賽迪、海底撈、北京建工、四川能投、四川發(fā)展、蜀道集團(tuán)、四川酒業(yè)集團(tuán)、四川長虹、四川出版、四川化工、五冶集團(tuán)、十九冶集團(tuán)、東方電氣、華潤啤酒、華潤醫(yī)藥、成都地鐵、成都高投、成都燃?xì)?、大唐電信等知名企業(yè)以及四川省、成都市、成都高新區(qū)、成都東部新區(qū)等政府部門?!举Y質(zhì)實(shí)力】作為行業(yè)規(guī)范發(fā)展的踐行者,公司已構(gòu)建國際標(biāo)準(zhǔn)管理體系:體系認(rèn)證:ISO9001質(zhì)量管理體系/ISO14001環(huán)境管理體系/ISO45001職業(yè)健康安全管理體系信用建設(shè):國家級AAA信用企業(yè)/AAA級誠信經(jīng)營示范單位/四川稅務(wù)AAA級企業(yè)行業(yè)殊榮:中國優(yōu)秀人力資源服務(wù)商(2021-2023連續(xù)入選)/2024成都市人力資源服務(wù)骨干企業(yè)/2024成都市人力資源服務(wù)行業(yè)誠信企業(yè)/招商銀行歲月成就獎(jiǎng)等【價(jià)值承諾】才庫人力始終秉持"專心、專業(yè),創(chuàng)新、高效"的服務(wù)理念,依托與招商銀行合作及自主研發(fā)的人力資源管理數(shù)字化服務(wù)平臺,為您提供:√定制化用工解決方案√全流程風(fēng)險(xiǎn)管控體系√屬地化政策精準(zhǔn)適配√彈性化成本優(yōu)化模型未來,我們將持續(xù)深化"人才+科技+服務(wù)"三位一體戰(zhàn)略布局,以專業(yè)化服務(wù)賦能組織發(fā)展,助力西南地區(qū)人才生態(tài)體系建設(shè),與客戶共筑可持續(xù)成長的價(jià)值共同體。服務(wù)優(yōu)勢核心實(shí)力成就信賴? 20年行業(yè)深耕中國西部人力資源服務(wù)先行者,專注人力資源領(lǐng)域超20年?300+企業(yè)見證累計(jì)服務(wù)政府、世界500強(qiáng)、企國企及成長型企業(yè)超300家? 100,000+人才賦能公益助力超10萬求職者職業(yè)發(fā)展,構(gòu)建人才生態(tài)圈六大核心服務(wù)優(yōu)勢1.全渠道招聘矩陣?自有平臺閉環(huán):成聘網(wǎng)(www.cdzp.com)+雙認(rèn)證公眾號+百個(gè)垂直社群?精準(zhǔn)觸達(dá)50萬+中基層人才,日均活躍求職者超萬人次2.智能數(shù)字化服務(wù)?銀行級SaaS管理系統(tǒng)(與招商銀行合作定制)?全流程線上化:掃碼入職→電子簽約→智能算薪→云端查薪? 7×24小時(shí)自助服務(wù)平臺,響應(yīng)速度提升300%3.全方位服務(wù)保障★四川省規(guī)上企業(yè)★招商銀行戰(zhàn)略合作伙伴★專注人力資源行業(yè)、保障資金及用工安全4.精英服務(wù)團(tuán)隊(duì)?核心成員來自政府人社部門及全球人力資源TOP100企業(yè)?人均行業(yè)經(jīng)驗(yàn)8年+,300人以上項(xiàng)目配備專屬駐場團(tuán)隊(duì)?學(xué)習(xí)型服務(wù)團(tuán)隊(duì),保持行業(yè)前沿服務(wù)水準(zhǔn)5.敏捷服務(wù)模式→客戶需求直達(dá)決策層,0層級響應(yīng)機(jī)制→ 98%常規(guī)問題2小時(shí)內(nèi)閉環(huán),復(fù)雜問題專家會診制→定制化解決方案,綜合降本可達(dá)15-30%6.全周期服務(wù)生態(tài)【企業(yè)端】用工風(fēng)險(xiǎn)管控→組織效能提升→財(cái)稅優(yōu)化咨詢【個(gè)人端】職業(yè)規(guī)劃→技能培訓(xùn)→代理服務(wù)→法律援助
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