1.能夠按照“兩年經(jīng)理、四年總監(jiān)、六年總經(jīng)理”的培養(yǎng)方向逐步培養(yǎng)成公司骨干人才梯隊(duì);
2.第一年協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目四大條線及經(jīng)營(yíng)、品質(zhì)提升、項(xiàng)目管控工作并掌握基本技能;
3.了解并掌握項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理流程和方法,并能提出小的改進(jìn)措施;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)及條線主管交辦的其他工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2.2025屆本科或碩士應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.具有資源整合能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力,并具備經(jīng)營(yíng)與成本的意識(shí);
4.對(duì)物業(yè)或服務(wù)行業(yè)感興趣,并有意向從事物業(yè)行業(yè);
5.具有豐富的社會(huì)實(shí)踐或干部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:定期體檢、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、五險(xiǎn)一金