職位描述
全面質量管理體系QC
崗位職責：
1.協(xié)助參與質量體系搭建與落地，執(zhí)行管理評審、內(nèi)部審核相關工作，負責過程管控、新品簽樣封樣及質量標準、檢驗標準件的初步確認，監(jiān)督工廠各部門體系運行情況，助力產(chǎn)品源頭風險控制；?
2.參與供應商管理全流程，包括供應商準入資料初審、過程巡檢配合、完貨檢驗實施，跟進售后改善措施執(zhí)行，降低退貨率，推動一線質量管理工作；?
3.負責工廠端來料、過程、客訴質量問題 8D 報告的收集、整理及初步評審，協(xié)助識別體系改進點，減少二次風險；?
4.收集、匯總工廠端質量數(shù)據(jù)，協(xié)助編制月度 QMS 會議資料和每周質檢簡報，參與質量績效回顧及改善行動跟進；?
5.匯總各環(huán)節(jié)和渠道的不良及客訴信息，協(xié)助進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，參與制定改善策略并推動落地，按要求開展質檢或客訴退貨類型的專題分析輔助工作；?
6.協(xié)助開展團隊建設和內(nèi)部培訓，提升部門人員及協(xié)同部門的質量意識和基礎專業(yè)素養(yǎng)；?
7.參與實驗室日常運作管理，協(xié)助運營和技術研發(fā)進行競品分析、賣點挖掘及迭代相關的性能、功能性評估，助力產(chǎn)品安全和合規(guī)性預防工作。
任職要求:
需具備3年以上大中型企業(yè)質量管理工作經(jīng)驗，且在質量體系建設、質量目標管理等領域有扎實實操經(jīng)歷
1.能熟練使用各類質量改善工具，像 QC 七大手法等，可有效運用于質量問題的分析與解決；
2.熟悉 SPC 分析工具，掌握 FMEA、MSA 等分析方法，并能將其應用于質量管控與風險預防工作；
3.擁有較強的質量體系建設能力、計劃管理能力、流程管理能力及溝通協(xié)調能力，具備團隊精神與抗壓能力，有強烈的責任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)；
4.有家居、家紡、戶外用品、服飾類目相關經(jīng)驗者優(yōu)先，具備跨境電商背景者優(yōu)先。
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工作地點
鄭州管城回族區(qū)御璽大廈-B座19層1911人力資源中心
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職位發(fā)布者
李老師/人力資源主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
河南銀華銳進電子商務有限公司河南銀華銳進電子商務有限公司成立于2016年6月，是一家擁有全新運營模式的跨境電子商務公司，經(jīng)營產(chǎn)品豐富，涵蓋服裝服飾、家居家飾、戶外用品、美容用品等，目前合作的平臺有Amazon、沃爾瑪?shù)葒H性購物平臺，核心產(chǎn)品由自有工廠生產(chǎn)，致力于打造生產(chǎn)、運營、銷售、物流為一體的大型出口貿(mào)易、跨境電商大型企業(yè)集團。目前集團正式在職員工700+人，跨境電商團隊450+人，其中90.3%本科及以上學歷，團隊人員年輕化，95%以上為95后。在人才培養(yǎng)方面，公司秉承內(nèi)部人才有機培養(yǎng)理念，93.5%的中高層為內(nèi)部人才有機培養(yǎng)。公司先進的雇主價值主張及良好的企業(yè)文化吸引了眾多專業(yè)領域內(nèi)的高端技術型人才及英、法、美、德等國知名院校畢業(yè)的海歸人才，團隊具有英語六級、專業(yè)八級，法語、德語專業(yè)八級等優(yōu)秀的運營人才，熟悉國際市場的產(chǎn)品開發(fā)人才，核心團隊及崗位的人員均具有本行業(yè)5年以上資深專業(yè)經(jīng)驗。我們始終堅信，商業(yè)組織是社會的一份子，應該承擔應有的社會責任。為此，我們培養(yǎng)全體員工的愛國主義精神及家國情懷。面對2020年突如其來的疫情，公司第一時間響應，公司及全體員工自覺積極為抗擊疫情貢獻自己的一份力量，體現(xiàn)了創(chuàng)始人的知行合一和年輕一代的責任與擔當，我們希望未來，我們能夠實現(xiàn)成為偉大企業(yè)的夢想，造福社會，成就員工，成為一家受人尊敬的企業(yè)，為社會貢獻更多的力量。我們以追求卓越的精神，致力于推動中國制造事業(yè)的發(fā)展，把國內(nèi)優(yōu)秀的產(chǎn)品，銷往世界各地，成為最受世界消費者歡迎的合作伙伴，我們信奉正直、簡單、激情、創(chuàng)新和卓越，堅持以客戶為中心的理念服務于客戶。公司創(chuàng)始人胸懷祖國，務實進取，戰(zhàn)略規(guī)劃清晰。在創(chuàng)始人的帶領下，公司正一步一個腳印的走在成為偉大公司的路上。在這個偉大的時代，我們以躬身入局的精神，投入到時代的洪流中，與有夢想有激情的年輕一代一起，共赴星辰大海。?溫馨提示：一、關于試崗期：鑒于當初設置試崗期的原因已不存在，我司不再設置試崗期。二、關于面試時間和流程：基礎崗位一般為初試和復試兩輪面試。為提升雙方的面試體驗感，請您將面試時間預留1個小時左右。三、關于面試結果告知：一般情況下，我們會在面試結束后兩個工作日內(nèi)反饋您最終結果。如面試通過，我們會電話直接聯(lián)系您；如面試未通過，我們也會以短信或郵件方式告知您，以表感謝。
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