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財(cái)務(wù)BP(J10219)

1.2-1.8萬(wàn)
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

會(huì)計(jì)中級(jí)職稱CPA中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師跨境電商行業(yè)財(cái)務(wù)BP
崗位職責(zé):
1、數(shù)據(jù)化建設(shè)
- 建立?財(cái)務(wù)核算體系的SOP手冊(cè)?:統(tǒng)一數(shù)據(jù)核算規(guī)則,分析顆粒度及報(bào)告格式,定期輸出公司主營(yíng)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告。
- 搭建自動(dòng)化報(bào)表系統(tǒng)(BI工具)、并推動(dòng)ERP數(shù)據(jù)化建設(shè)及流程優(yōu)化。
2、 戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)支持
- 參與業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)制定,提供財(cái)務(wù)視角的專業(yè)建議。
- 評(píng)估新業(yè)務(wù)模式或投資項(xiàng)目的可行性,輸出財(cái)務(wù)模型和ROI分析。
- 定期向管理層匯報(bào)業(yè)務(wù)線經(jīng)營(yíng)狀況,預(yù)警潛在風(fēng)險(xiǎn)并提出改進(jìn)建議。
3、全面預(yù)算與預(yù)測(cè)管理
- 主導(dǎo)業(yè)務(wù)部門年度預(yù)算編制,協(xié)調(diào)資源分配合理性。
- 滾動(dòng)更新季度/月度財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),動(dòng)態(tài)跟蹤執(zhí)行偏差,推動(dòng)業(yè)務(wù)調(diào)整策略。
4、經(jīng)營(yíng)分析與決策支持
- 搭建業(yè)務(wù)線核心財(cái)務(wù)指標(biāo)體系(如毛利率、人效、現(xiàn)金流等),監(jiān)控關(guān)鍵數(shù)據(jù)波動(dòng)。
- 針對(duì)收入、成本、費(fèi)用等異常波動(dòng)進(jìn)行根因分析,提出降本增效方案。
5、成本管控與資源優(yōu)化
- 識(shí)別業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中的成本浪費(fèi)點(diǎn),設(shè)計(jì)優(yōu)化路徑(如流程簡(jiǎn)化等)。
- 監(jiān)督業(yè)務(wù)部門費(fèi)用執(zhí)行合規(guī)性,確保符合內(nèi)控及審計(jì)要求。
6、跨部門協(xié)同與流程改進(jìn)
- 聯(lián)動(dòng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),確保業(yè)務(wù)需求與財(cái)務(wù)流程高效銜接。
- 推動(dòng)業(yè)務(wù)側(cè)財(cái)務(wù)數(shù)字化工具(如業(yè)務(wù)看板、自動(dòng)化報(bào)表)的落地應(yīng)用。
7、 風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)
- 評(píng)估業(yè)務(wù)合同、合作項(xiàng)目的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(如賬期、回款、稅務(wù)合規(guī)等)。
- 協(xié)助建立業(yè)務(wù)部門的財(cái)務(wù)內(nèi)控機(jī)制,防范舞弊或合規(guī)漏洞。
8、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
- 搭建公司業(yè)財(cái)融合的機(jī)制,選拔和任用匹配的人才,做好部門的人才梯隊(duì)建設(shè)。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類本科及以上學(xué)歷,具備中級(jí)會(huì)計(jì)師資格或CPA證書優(yōu)先。
2、5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),至少3年財(cái)務(wù)BP或業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn),具備跨境電商業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備從0到1搭建數(shù)據(jù)化模型、具備建立經(jīng)營(yíng)分析體系的能力。
4、具備全盤賬務(wù)處理能力,精通跨境結(jié)算、多幣種核算,熟悉跨境電商業(yè)邏輯及海外倉(cāng)業(yè)務(wù)成本結(jié)構(gòu)者優(yōu)先。
5、精通SAP/金蝶等ERP系統(tǒng),精通Excel、BI等數(shù)據(jù)分析的工具,精通分析模型的搭建,如敏感性分析、統(tǒng)計(jì)學(xué)方法等。
6、有中大型以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
7、有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)的能力。

工作地點(diǎn)

鄭州管城回族區(qū)御璽大廈-B座19層1911人力資源中心

職位發(fā)布者

李老師/人力資源主管

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河南銀華銳進(jìn)電子商務(wù)有限公司成立于2016年6月,是一家擁有全新運(yùn)營(yíng)模式的跨境電子商務(wù)公司,經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品豐富,涵蓋服裝服飾、家居家飾、戶外用品、美容用品等,目前合作的平臺(tái)有Amazon、沃爾瑪?shù)葒?guó)際性購(gòu)物平臺(tái),核心產(chǎn)品由自有工廠生產(chǎn),致力于打造生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、銷售、物流為一體的大型出口貿(mào)易、跨境電商大型企業(yè)集團(tuán)。目前集團(tuán)正式在職員工700+人,跨境電商團(tuán)隊(duì)450+人,其中90.3%本科及以上學(xué)歷,團(tuán)隊(duì)人員年輕化,95%以上為95后。在人才培養(yǎng)方面,公司秉承內(nèi)部人才有機(jī)培養(yǎng)理念,93.5%的中高層為內(nèi)部人才有機(jī)培養(yǎng)。公司先進(jìn)的雇主價(jià)值主張及良好的企業(yè)文化吸引了眾多專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的高端技術(shù)型人才及英、法、美、德等國(guó)知名院校畢業(yè)的海歸人才,團(tuán)隊(duì)具有英語(yǔ)六級(jí)、專業(yè)八級(jí),法語(yǔ)、德語(yǔ)專業(yè)八級(jí)等優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)人才,熟悉國(guó)際市場(chǎng)的產(chǎn)品開發(fā)人才,核心團(tuán)隊(duì)及崗位的人員均具有本行業(yè)5年以上資深專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。我們始終堅(jiān)信,商業(yè)組織是社會(huì)的一份子,應(yīng)該承擔(dān)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任。為此,我們培養(yǎng)全體員工的愛國(guó)主義精神及家國(guó)情懷。面對(duì)2020年突如其來的疫情,公司第一時(shí)間響應(yīng),公司及全體員工自覺積極為抗擊疫情貢獻(xiàn)自己的一份力量,體現(xiàn)了創(chuàng)始人的知行合一和年輕一代的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),我們希望未來,我們能夠?qū)崿F(xiàn)成為偉大企業(yè)的夢(mèng)想,造福社會(huì),成就員工,成為一家受人尊敬的企業(yè),為社會(huì)貢獻(xiàn)更多的力量。我們以追求卓越的精神,致力于推動(dòng)中國(guó)制造事業(yè)的發(fā)展,把國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的產(chǎn)品,銷往世界各地,成為最受世界消費(fèi)者歡迎的合作伙伴,我們信奉正直、簡(jiǎn)單、激情、創(chuàng)新和卓越,堅(jiān)持以客戶為中心的理念服務(wù)于客戶。公司創(chuàng)始人胸懷祖國(guó),務(wù)實(shí)進(jìn)取,戰(zhàn)略規(guī)劃清晰。在創(chuàng)始人的帶領(lǐng)下,公司正一步一個(gè)腳印的走在成為偉大公司的路上。在這個(gè)偉大的時(shí)代,我們以躬身入局的精神,投入到時(shí)代的洪流中,與有夢(mèng)想有激情的年輕一代一起,共赴星辰大海。?溫馨提示:一、關(guān)于試崗期:鑒于當(dāng)初設(shè)置試崗期的原因已不存在,我司不再設(shè)置試崗期。二、關(guān)于面試時(shí)間和流程:基礎(chǔ)崗位一般為初試和復(fù)試兩輪面試。為提升雙方的面試體驗(yàn)感,請(qǐng)您將面試時(shí)間預(yù)留1個(gè)小時(shí)左右。三、關(guān)于面試結(jié)果告知:一般情況下,我們會(huì)在面試結(jié)束后兩個(gè)工作日內(nèi)反饋您最終結(jié)果。如面試通過,我們會(huì)電話直接聯(lián)系您;如面試未通過,我們也會(huì)以短信或郵件方式告知您,以表感謝。
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