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更新于 7月10日

TIKTOK運營經(jīng)理(J10204)

1.2-2萬
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電商運營TIKTOK數(shù)據(jù)運營
溫馨提示:投遞時請留意任職要求,本崗位必須要有TIKTOK運營經(jīng)驗。
崗位職責:
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與團隊管理: 負責美區(qū) TikTok 部門的整體戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊搭建和日常運營管理,制定并執(zhí)行部門目標,帶領(lǐng)團隊高效完成 KPI。
二、多模塊運營賦能: 深度參與并主導以下運營模塊
1、店鋪運營: 制定并執(zhí)行 TikTok 店鋪運營策略,包括選品、上架、推廣、客服等,提升店鋪銷量和用戶滿意度,打造爆款產(chǎn)品。
2、視頻號運營: 策劃并制作高質(zhì)量短視頻內(nèi)容,提升視頻號粉絲量和互動率,打造品牌影響力,實現(xiàn)品效合一。
3、直播運營: 策劃并執(zhí)行直播活動,包括主播招募、直播腳本撰寫、直播推廣等,提升直播觀看人數(shù)和轉(zhuǎn)化率,打造現(xiàn)象級直播。
三、用戶增長與商業(yè)變現(xiàn): 制定并執(zhí)行用戶增長策略,提升用戶活躍度和留存率;探索并落地商業(yè)變現(xiàn)模式,實現(xiàn)部門營收目標,為公司創(chuàng)造價值。
四、市場洞察與競品分析: 關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手,及時調(diào)整策略,保持市場領(lǐng)先地位,引領(lǐng)美區(qū) TikTok 發(fā)展潮流。
五、跨部門協(xié)作與溝通: 與其他部門緊密合作,確保部門目標與公司整體戰(zhàn)略一致,實現(xiàn)資源共享和協(xié)同效應(yīng)。
任職要求:
1、學歷:??萍耙陨蠈W歷
2、經(jīng)驗要求: 擁有 1 年以上 海外短視頻平臺運營經(jīng)驗,熟悉 TikTok 平臺規(guī)則和運營模式,并至少具備店鋪運營/視頻號運營/直播運營
兩個模塊的實操經(jīng)驗。
3、團隊管理: 具備獨立搭建和管理團隊 的經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團隊高效完成目標,激發(fā)團隊潛能,打造高績效團隊。
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動: 對數(shù)據(jù)敏感,具備優(yōu)秀的分析能力和解決問題的能力,能夠通過數(shù)據(jù)洞察用戶需求,優(yōu)化運營策略。
5、溝通對接: 擁有出色的溝通能力和跨文化協(xié)作能力,能夠與不同背景的團隊成員有效溝通,建立良好的合作關(guān)系。
6、開拓與創(chuàng)新: 對短視頻行業(yè)充滿熱情,具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新精神,能夠不斷探索新的運營模式和增長點。
薪酬福利及公司優(yōu)勢:
1、福利待遇:
團隊建設(shè):經(jīng)驗豐富的運營經(jīng)理,手把手培訓,經(jīng)常舉辦內(nèi)部交流和外部專業(yè)培訓;
團隊活動:戶外集體游、公司聚餐、不定期文體活動;
有薪假期:法定假期、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假等;
禮品福利:餐補,五險一金、傳統(tǒng)節(jié)日福利、生日福利,下午茶福利,年度旅游福利;
2.上班時間:
冬令時:上午:9:00--11:50 下午:13:20--17:40
夏令時:上午:8:30--11:50 下午:14:00--18:10,
雙休,法定節(jié)假日正常休息。
3、工作地點:鄭州市管城區(qū)鄭汴路東明路交叉口路北御璽大廈B座人力資源部19樓
備注:崗位無試崗期,入職即進入試用期。

工作地點

鄭州管城回族區(qū)御璽大廈B座19層

職位發(fā)布者

李老師/人力資源主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo河南銀華銳進電子商務(wù)有限公司
河南銀華銳進電子商務(wù)有限公司成立于2016年6月,是一家擁有全新運營模式的跨境電子商務(wù)公司,經(jīng)營產(chǎn)品豐富,涵蓋服裝服飾、家居家飾、戶外用品、美容用品等,目前合作的平臺有Amazon、沃爾瑪?shù)葒H性購物平臺,核心產(chǎn)品由自有工廠生產(chǎn),致力于打造生產(chǎn)、運營、銷售、物流為一體的大型出口貿(mào)易、跨境電商大型企業(yè)集團。目前集團正式在職員工700+人,跨境電商團隊450+人,其中90.3%本科及以上學歷,團隊人員年輕化,95%以上為95后。在人才培養(yǎng)方面,公司秉承內(nèi)部人才有機培養(yǎng)理念,93.5%的中高層為內(nèi)部人才有機培養(yǎng)。公司先進的雇主價值主張及良好的企業(yè)文化吸引了眾多專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的高端技術(shù)型人才及英、法、美、德等國知名院校畢業(yè)的海歸人才,團隊具有英語六級、專業(yè)八級,法語、德語專業(yè)八級等優(yōu)秀的運營人才,熟悉國際市場的產(chǎn)品開發(fā)人才,核心團隊及崗位的人員均具有本行業(yè)5年以上資深專業(yè)經(jīng)驗。我們始終堅信,商業(yè)組織是社會的一份子,應(yīng)該承擔應(yīng)有的社會責任。為此,我們培養(yǎng)全體員工的愛國主義精神及家國情懷。面對2020年突如其來的疫情,公司第一時間響應(yīng),公司及全體員工自覺積極為抗擊疫情貢獻自己的一份力量,體現(xiàn)了創(chuàng)始人的知行合一和年輕一代的責任與擔當,我們希望未來,我們能夠?qū)崿F(xiàn)成為偉大企業(yè)的夢想,造福社會,成就員工,成為一家受人尊敬的企業(yè),為社會貢獻更多的力量。我們以追求卓越的精神,致力于推動中國制造事業(yè)的發(fā)展,把國內(nèi)優(yōu)秀的產(chǎn)品,銷往世界各地,成為最受世界消費者歡迎的合作伙伴,我們信奉正直、簡單、激情、創(chuàng)新和卓越,堅持以客戶為中心的理念服務(wù)于客戶。公司創(chuàng)始人胸懷祖國,務(wù)實進取,戰(zhàn)略規(guī)劃清晰。在創(chuàng)始人的帶領(lǐng)下,公司正一步一個腳印的走在成為偉大公司的路上。在這個偉大的時代,我們以躬身入局的精神,投入到時代的洪流中,與有夢想有激情的年輕一代一起,共赴星辰大海。?溫馨提示:一、關(guān)于試崗期:鑒于當初設(shè)置試崗期的原因已不存在,我司不再設(shè)置試崗期。二、關(guān)于面試時間和流程:基礎(chǔ)崗位一般為初試和復試兩輪面試。為提升雙方的面試體驗感,請您將面試時間預留1個小時左右。三、關(guān)于面試結(jié)果告知:一般情況下,我們會在面試結(jié)束后兩個工作日內(nèi)反饋您最終結(jié)果。如面試通過,我們會電話直接聯(lián)系您;如面試未通過,我們也會以短信或郵件方式告知您,以表感謝。
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