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1.根據(jù)集團公司總體戰(zhàn)略，組織制定并實施房地產(chǎn)板塊的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和投資方案。
2.全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)板塊的經(jīng)營和管理工作，對各項經(jīng)營指標(biāo)（如計劃進度、質(zhì)量、安全、成本、利潤等）負(fù)責(zé)，確保經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)。
3.全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目的管理和運作，確保公司制度和流程有效執(zhí)行。
4.參與或負(fù)責(zé)項目投資拓展、可行性分析論證、土地獲取、政府對接、商務(wù)談判等工作。
5.組織項目方案設(shè)計評審與優(yōu)化，參與產(chǎn)品定位，監(jiān)督目標(biāo)成本的制定與測算，實施限額設(shè)計，有效控制成本。
6.對項目現(xiàn)場的進度、質(zhì)量、安全、成本及文明施工進行全面管理，組織竣工驗收、交付及維保修工作。
7.擬訂或優(yōu)化房地產(chǎn)板塊的基本管理制度、具體規(guī)章和關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程，建立高效的運營管理體系。建立健全內(nèi)部管理架構(gòu)，提高管理效能。
8.主持總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)解決項目開發(fā)各環(huán)節(jié)的協(xié)同問題。
9.嚴(yán)格審核各項財務(wù)收支，全面掌握和控制公司財務(wù)狀況，統(tǒng)籌安排，開源節(jié)流，控制計劃開支，降低運營成本。
10.確保公司運作符合國家法律、法規(guī)和政策要求，建立有效的法律風(fēng)險防控機制。
11.領(lǐng)導(dǎo)和管理團隊，負(fù)責(zé)人才的挖掘、培養(yǎng)、使用和激勵，打造專業(yè)化、高效協(xié)同的高績效團隊。
12.培育良好的企業(yè)文化，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。
13.代表房地產(chǎn)板塊負(fù)責(zé)對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作，維護與政府部門、相關(guān)職能部門、重要客戶、合作伙伴及社會各界的良好關(guān)系。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)管理、工程類、土木工程、市場營銷、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，擁有8年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)高級管理經(jīng)驗，至少3年以上同等職位（如區(qū)域總經(jīng)理或集團運營總等）管理經(jīng)驗。
3.具有不少于2個完整項目的獨立操盤運作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程，包括前期調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計、工程管理、成本控制、營銷策劃等環(huán)節(jié)。有成功的住宅、商業(yè)、產(chǎn)業(yè)園等多業(yè)態(tài)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 具備全面的經(jīng)營意識和經(jīng)營能力，敏銳的市場洞察力和分析判斷力、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，出色的溝通協(xié)調(diào)能力、談判技巧和公關(guān)能力，善于處理復(fù)雜問題和內(nèi)外部關(guān)系。