崗位職責:1、負責員工招聘工作,包括崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約、面試組織、錄用溝通等全流程招聘落地。2、辦理員工入離職、轉正、調崗、續(xù)簽等手續(xù),維護員工檔案,確保信息準確完整。3、協(xié)助考勤、績效、薪酬核算基礎數(shù)據收集、核對等工作。4、負責員工社保、公積金增減員及相關異動辦理。5、協(xié)助組織員工培訓、團建、企業(yè)文化活動等行政支持工作。6、完成部門安排的其他人事日常及臨時性工作。
任職要求:1、大專及以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。2、熟悉人事六大模塊基礎流程,有1年以上人事專員工作經驗優(yōu)先。3、熟練使用office辦公軟件,細心嚴謹,溝通表達清晰,有較強責任心與執(zhí)行力。4、了解勞動法及社保公積金相關政策,具備良好的服務意識與團隊協(xié)作能力。