職位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)相關(guān)職位的招聘工作
2.選擇招聘渠道,職位發(fā)布,維護(hù)及簡(jiǎn)歷篩選
3.負(fù)責(zé)邀約面試,招聘流程把控,做好應(yīng)聘者結(jié)果跟蹤等工作,達(dá)成招聘任務(wù)
4.充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求技能要求
崗位要求:
1.中專(zhuān)以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬要求),可接受實(shí)習(xí)生;
2.有相關(guān)招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.性格開(kāi)朗、熱情,具有親和力,溝通表達(dá)能力強(qiáng)
工作時(shí)間及發(fā)展空間
1、上班時(shí)間:8:30~12:00,13:30~17:30
月休息6天,國(guó)家節(jié)假日正常放假
2、職位晉升:招聘專(zhuān)員—招聘主管-招聘經(jīng)理
薪資福利
無(wú)責(zé)底薪3500+提成,多勞多得,上不封頂,
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、下午茶、年輕化團(tuán)隊(duì)
公司活動(dòng):說(shuō)來(lái)就來(lái)的下午茶,說(shuō)走就走的聚餐,一月一次的員工活動(dòng),一季度一次員工戶外旅游拓展。