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更新于 10月28日

專職律師

5000-10000元
  • 南京江寧區(qū)
  • 開發(fā)區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

訴訟非訴訟民商事類業(yè)務(wù)律師執(zhí)業(yè)證A類法律職業(yè)資格證建材類案件法律服務(wù)建材工程施工
授薪律師崗位職責(zé):
獨(dú)立或協(xié)作處理民商事訴訟案件(以商事案件為主)及非訴業(yè)務(wù)(包括合同審查、法律咨詢、盡職調(diào)查等);
負(fù)責(zé)案件全流程工作,涵蓋法律文書撰寫、證據(jù)整理、調(diào)解談判、出庭應(yīng)訴等環(huán)節(jié);
高效完成團(tuán)隊(duì)協(xié)作案件,并積極達(dá)成創(chuàng)收目標(biāo);
持續(xù)關(guān)注法律法規(guī)及司法實(shí)踐動(dòng)態(tài),不斷更新專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備;
積極拓展案源,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
任職要求:
法學(xué)本科及以上學(xué)歷,持有法律職業(yè)資格A證及有效律師執(zhí)業(yè)證;
具備1–3年執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn),有建材、建工類案件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
熟悉訴訟流程,具備優(yōu)秀的法律研究、文書撰寫、調(diào)解談判及庭審應(yīng)對能力;
具備出色的客戶溝通與談判技巧,能夠迅速響應(yīng)客戶需求;
有案源或案源開發(fā)潛力者優(yōu)先,需具備較強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)性。
薪酬福利:
我們提供具有競爭力的薪酬體系,由“底薪 + 提成 + 獎(jiǎng)金”構(gòu)成,具體可根據(jù)個(gè)人資歷與能力面議:
底薪范圍:5000–8000元/月,資深律師待遇從優(yōu),開放洽談;
提成機(jī)制:根據(jù)律師費(fèi)回款金額和案件類型,享有階梯式提成;
績效獎(jiǎng)金:結(jié)合業(yè)績表現(xiàn)及貢獻(xiàn)度額外發(fā)放。
福利體系:
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、免費(fèi)工位
專業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展支持
清晰的晉升通道與成長空間

工作地點(diǎn)

南京江寧區(qū)銀城INC中心3號(hào)樓901室

職位發(fā)布者

張女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo山東萬吉律師事務(wù)所
公司介紹萬吉律師事務(wù)所位于美麗的泉城濟(jì)南,創(chuàng)立以來始終以“萬象歸一吉于人和”為發(fā)展理念以“團(tuán)結(jié)、溝通、思考、實(shí)戰(zhàn)、效率”為工作理念,以“建設(shè)生態(tài)建材、信用建材”為發(fā)展使命,是一家以基建產(chǎn)業(yè)鏈條領(lǐng)域法律服務(wù)為專業(yè)特色的律師事務(wù)所,是專業(yè)與行業(yè)相結(jié)合的新型律所典范,以訴訟、仲裁、調(diào)解和非訴訟等方式為客戶提供專業(yè)法律服務(wù)。山東萬吉律師事務(wù)所傾心助力建材行業(yè)的良性發(fā)展,為廣大客戶的建材業(yè)務(wù)保駕護(hù)航。萬吉律師事務(wù)所深知團(tuán)隊(duì)的核心競爭力在于人才,始終不遺余力地吸引最優(yōu)秀的法律人加入團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)律師大多畢業(yè)于國內(nèi)頂尖法律院校,研究生以上學(xué)歷人數(shù)達(dá) 60%以上。萬吉律師事務(wù)所搭建了資源共享機(jī)制平臺(tái),建立起高效的管理體制和專業(yè)化團(tuán)隊(duì)作業(yè)模式,用科學(xué)的管理方法為客戶提供高質(zhì)高效的服務(wù),且已邁向行業(yè)化、專業(yè)化、規(guī)?;?、規(guī)范化、品牌化發(fā)展之路。萬吉律師事務(wù)所愿與建材企業(yè)和行業(yè)共同進(jìn)步、共同成長、共同發(fā)展。萬吉團(tuán)隊(duì)提倡團(tuán)結(jié)溝通、思考、實(shí)戰(zhàn)的工作風(fēng)格,秉持“萬象歸一吉于人和”的理念,“萬吉大家庭”的團(tuán)隊(duì)文化深深烙進(jìn)每個(gè)人心里。二、公司福利待遇?提供有綜合競爭力的薪資福利包崗位年薪+獎(jiǎng)金+多元激勵(lì);?雙休及法定節(jié)假日,正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)、繳納住房公積金;?提供結(jié)婚慶賀、生育慰問、生日祝賀、醫(yī)療慰問、節(jié)日禮金福利等福利;?鼓勵(lì)員工積極自我塑造和公司多元化發(fā)展,并提供多種員工發(fā)展補(bǔ)貼。
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