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二、崗位職責
1.新媒體平臺運營：
負責公司項目在微信、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的官方賬號運營（視頻+直播），包括內容策劃、撰寫發(fā)布、互動及數(shù)據(jù)分析。
制定并執(zhí)行新媒體營銷策略，提升品牌曝光度和用戶粘性。
跟蹤分析各平臺數(shù)據(jù)，優(yōu)化內容策略，提高轉化率。
2.招生推廣活動：
設計并執(zhí)行線上招生推廣活動，如直播講座、線上試聽課、優(yōu)惠活動等，吸引潛在學員。
協(xié)同市場部其他成員，策劃并執(zhí)行線上線下結合的招生宣傳活動。
監(jiān)控活動效果，收集反饋，不斷優(yōu)化活動方案。
3.內容創(chuàng)作與編輯：
撰寫高質量的項目相關內容，包括課程介紹、教育資訊、學員故事等，提升內容吸引力。
編輯并優(yōu)化圖文、視頻等多媒體內容，確保符合品牌形象和傳播需求。
跟蹤熱點話題，結合機構特色，創(chuàng)作具有傳播力的內容。
4.學員關系管理：
通過新媒體平臺與潛在學員及家長建立良好溝通，解答咨詢，提供專業(yè)建議。
收集并整理學員信息，為招生工作提供數(shù)據(jù)支持。
維護學員社群，增強學員歸屬感和品牌忠誠度。
5.合作與資源整合：
尋找并建立與教育領域KOL、其他教育機構或相關行業(yè)的合作機會，擴大品牌影響力。
整合內外部資源，為招生工作提供有力支持。
6.數(shù)據(jù)分析與招生轉化：
定期監(jiān)控并分析各平臺運營數(shù)據(jù)（閱讀量、點贊、評論、轉發(fā)、粉絲增長、線索量等），撰寫運營報告，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
核心目標導向，通過內容營銷和活動策劃，有效獲取潛在客戶線索，并跟蹤轉化效果，對最終的招生人數(shù)負責。
三、任職要求
教育背景：
本科及以上學歷，市場營銷、電子商務、新媒體運營、新聞傳播、教育學等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：
1-3年新媒體運營或市場營銷相關工作經(jīng)驗，有教育培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
熟悉新媒體平臺運營規(guī)則，有成功案例者優(yōu)先。
技能要求：
優(yōu)秀的文字撰寫和編輯能力，能駕馭不同風格文章，文筆流暢，有網(wǎng)感，能夠創(chuàng)作吸引人的內容。
較強的視覺表達能力，熟練掌握圖文、視頻編輯軟件，如PS、PR、剪映等。
具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅動決策。
熟悉SEO、SEM等網(wǎng)絡營銷手段，了解社交媒體廣告投放。
高平臺熟悉度，深度熟悉微信公眾平臺、抖音、小紅書的運營規(guī)則和調性，是重度使用者。
個人素質：
熱愛教育事業(yè)，對教育行業(yè)有濃厚興趣。
具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與不同部門有效協(xié)作。
創(chuàng)新思維強，能夠不斷提出新的營銷思路和方案。
工作認真負責，能夠承受一定的工作壓力，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
其他要求：
對新鮮事物保持好奇心，愿意不斷學習和提升自己。
有一定的英語基礎，能夠閱讀和理解英文教育資料者優(yōu)先。
核心素質：
結果導向： 對流量、粉絲增長和招生轉化有強烈的欲望和責任心。
創(chuàng)意十足： 思維活躍，能敏銳捕捉熱點，并巧妙與教育內容結合。
善于溝通： 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
抗壓性強： 能夠適應新媒體快節(jié)奏的工作環(huán)境，并承擔相應的業(yè)績壓力。

加分項：
具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案。
有成功的短視頻或直播運營案例。
具備出鏡講解的意愿和能力。