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更新于 6月13日

物業(yè)出納

6000-9000元
  • 北京昌平區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

會計從業(yè)資格證書會計初級職稱周末雙休環(huán)境氛圍好物業(yè)管理
崗位內容: 一、資金收付與結算管理 1.現(xiàn)金與銀行存款管理 1)辦理物業(yè)費、停車費、水電費等各項收入的現(xiàn)金收取或銀行轉賬業(yè)務,開具收據或發(fā)票,及時登記《現(xiàn)金日記賬》《銀行存款日記賬》。 2)審核費用報銷、采購付款等支出憑證(如報銷單、采購合同、發(fā)票),確保手續(xù)齊全、金額準確,按審批流程支付款項(如現(xiàn)金支付、支票、網銀轉賬)。 3)每日盤點庫存現(xiàn)金,做到賬實相符;定期核對銀行賬戶余額,編制《銀行存款余額調節(jié)表》,處理未達賬項。 2.資金安全管控 1)妥善保管現(xiàn)金、支票、匯票等有價證券及銀行 U 盾、密碼器等支付工具,確保存放安全(如保險柜管理)。 2)嚴格遵守現(xiàn)金管理制度,超限額現(xiàn)金及時存入銀行,禁止坐支現(xiàn)金或挪用公款。 二、票據與臺賬管理 1.票據開具與核銷 按規(guī)定開具增值稅普通發(fā)票、收據等票據,核對開票信息(如業(yè)主姓名、房號、金額),避免錯漏。 定期整理已使用票據存根,配合會計進行核銷及歸檔,防止票據丟失或濫用。 2.臺賬登記與核對 建立《出納收費臺賬》,要求與各項目客服上交的票據逐一核對,詳細記錄每戶業(yè)主的繳費情況(如繳費日期、金額、欠費余額),定期與會計賬面數據核對,確保一致。 三、報表編制與數據支持 1.資金報表填報 1)每日編制《資金日報表》,反映當日現(xiàn)金及銀行存款收支情況、余額及流向;按月編制《資金收支明細表》,提交給會計及管理層。 2)匯總各項收入數據(如物業(yè)費收繳率、公共收益金額),為財務分析提供基礎數據。 2.數據核對與反饋 1)配合會計核對往來款項(如應付供應商貨款、預收業(yè)主費用),及時清理暫收暫付資金。 2)對資金異常情況(如大額支出未審批、銀行賬戶凍結)及時上報,協(xié)助排查問題。 四、部門協(xié)作配合 與會計崗位分工協(xié)作,及時傳遞收付款憑證及票據,確保賬務處理及時準確。 配合采購部門審核物資采購款項,協(xié)助工程部門處理維修費用支付。 五、合規(guī)與檔案管理 1.稅務與制度合規(guī) 遵守《會計法》《物業(yè)管理條例》及公司財務制度,確保資金收付符合法規(guī)要求(如代收水電費的稅務處理)。 配合稅務部門檢查,提供相關資金往來憑證及報表。 2.檔案整理與保管 分類整理收付款憑證、銀行對賬單、票據存根等資料,按月移交會計歸檔。 妥善保管電子數據(如網銀交易記錄、臺賬表格),定期備份,防止數據丟失。 六、其他職責 1.預算執(zhí)行跟蹤 協(xié)助監(jiān)控資金預算執(zhí)行情況,對超預算支出及時預警,反饋至管理層。 2.培訓與學習 學習財稅新政(如電子發(fā)票推廣、支付方式升級),更新資金管理技能,提升工作效率。 3.完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1.大專及以上學歷,會計專業(yè),初級會計證; 2.具有2年以上出納工作經驗,了解基本的會計準則和財務管理知識,有地產、物業(yè)行業(yè)會計、出納工作經驗者優(yōu)先考慮; 3.熟練使用財務軟件及辦公軟件; 4.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;責任心強,工作細心,有較強的抗壓能力。

工作地點

北京昌平區(qū)紫金新干線四區(qū)-2號樓

職位發(fā)布者

黃鴿/人事經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京友邦利通物業(yè)管理有限公司
北京友邦利通物業(yè)管理有限公司成立于2015年08月26日,是具有國家物業(yè)管理三級企業(yè)資質的專業(yè)物業(yè)管理公司,北京市市級行政事業(yè)單位物業(yè)定點服務單位。公司已正式通過ISO管理體系認證,獲得了北京市AAA級信用企業(yè)的榮譽,標志著公司服務質量和運營效率已達到國際先進水平。公司實行董事會領導下的總經理負責制,下設人力資源部、行政部、品質部、業(yè)務綜合管理部、財務部等職能部門,員工約500名。公司主要從事物業(yè)管理;清潔服務;城市園林綠化;機動車停車場經營管理;專業(yè)承包、施工總承包、勞務分包;家庭勞務服務;居家養(yǎng)老服務;出租商業(yè)用房、出租辦公用房;餐飲管理;銷售食品;組織文化藝術交流活動(不含演出);承辦展覽展示。此外,還從事酒店管理;技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉讓;軟件開發(fā);銷售計算機、軟件及輔助設備。北京友邦利通物業(yè)管理有限公司成立初期深耕基層社區(qū)治理領域,不斷摸索探究,首創(chuàng)"昌盛模式"、"五方共建"等特色管理模式,并在昌盛園項目和華龍苑北里中作為試點項目推廣。昌盛模式是一種老舊小區(qū)和社區(qū)治理的創(chuàng)新模式,由城南街道在黨建引領下探索和實踐。公司成立以來,一直遵循"業(yè)主至上,服務第一"的企業(yè)宗旨,始終堅持黨建引領打造紅色物業(yè),提倡"人盡其才,才盡其用",立志于解決老、舊、小社區(qū)的管理難題,并在管理中不斷創(chuàng)新探索,提取經驗,適應于現(xiàn)今形式下的各個服務項目!公司擁有充足的人力資源、社會資源、硬件資源,有能力、有經驗、有信心應對各式各樣的挑戰(zhàn)!近幾年公司將業(yè)務陸續(xù)拓展,先后受托管理市政道路清掃、學校、醫(yī)院、商業(yè)綜合體、寫字樓、回遷樓、普通住宅小區(qū)等,突出項目有中國人民大學附屬中學昌平學校、北京市昌平區(qū)沙河醫(yī)院、天通苑文化中心、昌盛園一區(qū)、二區(qū)、四區(qū)、藍天園、慧龍居、華龍苑北里、旺龍花園、天鑫家園、中東路58號院、中灘村路16號院、蘆欣家園、中東路121號院等。為進一步提升物業(yè)服務管理品質,公司創(chuàng)新提出了"友邦三度"精神一友邦速度、友邦力度、友邦溫度,著力打造有人情味兒的物業(yè)。
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