【工作職責】:
1. 數(shù)據(jù)驅(qū)動診斷與設計支持:主導專項數(shù)據(jù)分析(倉儲、運輸、網(wǎng)絡等),挖掘問題根因,為供應鏈方案設計提供核心決策依據(jù);
2. 模塊化方案設計:獨立負責或深度參與關(guān)鍵模塊設計(如倉庫布局/流程、運輸網(wǎng)絡、庫存策略),應用專業(yè)知識和模型工具,產(chǎn)出可行方案;
3. 復雜問題解決:系統(tǒng)應用供應鏈方法論,解決方案設計與落地中的技術(shù)難題;
4. 流程優(yōu)化與標準化:推動供應鏈流程(SOP)優(yōu)化、標準化及效率提升項目的落地執(zhí)行;
5. 方案試點與落地支持:深度參與新方案試點實施,提供現(xiàn)場支持,跟蹤效果并推動迭代優(yōu)化,打通設計到落地閉環(huán);
6. 效果評估與知識沉淀:協(xié)助評估方案實施效果,總結(jié)提煉最佳實踐,形成可復用知識資產(chǎn)。
【任職要求】:
1. 學歷背景:物流、供應鏈、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)碩士研究生 ;
2. 研究核心:畢業(yè)論文研究方向必須與倉儲規(guī)劃深度相關(guān) (倉庫布局、流程優(yōu)化、儲位管理、自動化規(guī)劃、選址決策等);
3. 行業(yè)意愿:對供應鏈物流行業(yè)有熱情,愿意在此領域長期發(fā)展;
4. 基礎能力:良好邏輯分析、數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、學習能力,熟悉辦公軟件。