崗位職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求、尋找、引進優(yōu)質(zhì)運力資源、供應(yīng)商運營能力和風(fēng)險評估;
2、供應(yīng)商運營質(zhì)量的管控、運營能力與風(fēng)險評估、降低運營成本,提高運作效率和服務(wù)質(zhì)量;
3、組織實施部門績效管理,使績效評價體系能執(zhí)行到位,并不斷完善績效管理體系;
4、提供項目運作方案和對項目運營的管理和成本控制;
5、對承運商進行KPI考核,監(jiān)控并管理其運作質(zhì)量,合理規(guī)避運作風(fēng)險;
6、負責(zé)運作中的異常處理和理賠處理;
7、本加質(zhì)量管控:按照財務(wù)要求執(zhí)行年度成本管控計劃并達成;按照項目和客戶的需求保持運營各項KPI指標(biāo)并達標(biāo);
8、供應(yīng)商分級管理機制:優(yōu)化供應(yīng)商團隊管理建立優(yōu)勝劣汰管理機制。
任職資格:
1、較強的溝通與表達能力、熟練操作計算機及辦公軟件;
2、有優(yōu)質(zhì)的運力資源和運輸管理經(jīng)驗;
3、大專及以上學(xué)歷;
3、了解物流供應(yīng)鏈行業(yè)、熟悉物流家居市場,有家居客戶資源優(yōu)先;
4、較強解決問題能力、抗壓能力和管理能力。