實榮(SRON)面向全球致力為建材、糧食、礦產(chǎn)、煤炭、能源、冶金、化工等行業(yè)的大宗散裝物料存儲和搬運的工業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域提供安全可靠、技術(shù)先進(jìn)的筒倉工程系統(tǒng)、封閉料場系統(tǒng)、快速裝車系統(tǒng)、碼頭散料裝卸系統(tǒng)等大宗散料儲運工程系統(tǒng)解決方案和EPC總承包服務(wù)。?
崗位職責(zé):
1.招聘管理:全面負(fù)責(zé)公司人才招聘工作,重點完成工程設(shè)計、項目管理、工藝技術(shù)、市場營銷等核心業(yè)務(wù)崗位的中高級人才尋訪與引進(jìn)。
2.培訓(xùn)發(fā)展:獨立負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的搭建與實施,包括新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能提升、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等項目,助力員工與組織共同成長。
3.體系優(yōu)化:持續(xù)優(yōu)化招聘與培訓(xùn)相關(guān)流程、制度與方案,提升人力資源工作效能。
4.基礎(chǔ)人事工作:協(xié)助完成員工關(guān)系、人事手續(xù)等日常人力資源管理工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)。
2.5-10年人力資源工作經(jīng)驗,精通招聘與培訓(xùn)模塊,有獨立負(fù)責(zé)全流程的經(jīng)驗。
3.具備制造業(yè)、工程技術(shù)、EPC總承包等相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。
4.熟悉國家勞動政策法規(guī),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
5.持有人力資源管理師證書或相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。
職位福利:社保五險、公積金、績效獎金、法定節(jié)假日休、13至14薪、股票期權(quán)、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、年終分紅、定期體檢。