崗位職責(zé):
1.將公司整體質(zhì)量戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化并落地到其負(fù)責(zé)的特定產(chǎn)品線中,確保產(chǎn)品線規(guī)劃、研發(fā)、采購、制造、售后策略都融入了質(zhì)量目標(biāo)。
2.作為產(chǎn)品線內(nèi)跨職能質(zhì)量流程(如APQP、問題升級、變更管理、市場問題處理)的總負(fù)責(zé)人,確保流程在研發(fā)、制造、采購等環(huán)節(jié)無縫銜接和有效執(zhí)行,打破部門墻。
3.協(xié)調(diào)和爭取各職能部門(研發(fā)、制造、采購、售后)的質(zhì)量資源投入,解決資源沖突。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,具備主機(jī)廠6年及以上質(zhì)量工作經(jīng)驗。
2.精通核心質(zhì)量工具(FMEA, SPC, MSA, 8D, 六西格瑪)及質(zhì)量管理體系,具備全生命周期質(zhì)量管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。
3.擅長整合分析端到端質(zhì)量數(shù)據(jù),驅(qū)動決策,并主導(dǎo)解決系統(tǒng)性、跨職能的復(fù)雜質(zhì)量問題。
4.具備卓越的溝通協(xié)調(diào)能力(各層級/部門),能強(qiáng)勢代表質(zhì)量立場,有效管理各質(zhì)量接口。